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老婆怀孕老公被辞退 怎么补偿
老婆怀孕老公被辞退
怎么补偿
答:
法律客观:《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。
老婆怀孕公司
可以
开除老公
吗
答:
法律分析:与妻子怀孕无关,违法的,可以拒绝。如果辞退,
可以要求经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
老婆怀孕老公
可以
被开除
吗
答:
法律分析:可以
。单位开除劳动者是否违反劳动法,与劳动者的妻子是否怀孕无关。合同没有到期,劳动者没有重大过错,单位不得单方解除劳动合同。单位违法解除劳动合同的,要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
老婆怀孕老公
提出离婚,需要
赔偿
吗
答:
法律分析:女方在
孕期
或生育完毕子女一年内,只有女方有权利提出离婚,男方没有权利提出离婚,除非男方有法院认可的离婚理由。 离婚时的
补偿
规定是,如女方在平时家庭生活中对家庭付出较多,可以在离婚时主张得到补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条 女方在
怀孕
期间、分娩后一年内或者终止...
老婆
生孩子
老公
单位会给
补偿
吗
答:
老婆
生孩子,
老公
单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说,男职工生育保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用...
老婆怀孕老公
出轨可要
赔偿
吗
答:
法律分析:
老婆怀孕老公
出轨,不可以要求
赔偿
。如果出轨行为属于重婚或与他人同居的,可以在离婚的时候提出损害赔偿。不离婚不能要求赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律依据...
老婆怀孕老公
出轨离婚法律
怎么
判
答:
法律分析:
怀孕
期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话,离婚时女方可以要求男方进行损害
赔偿
。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,要看是否有法律规定的情况出现。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有...
老婆怀孕
期间
老公
出轨了法律
怎么
说
答:
法律分析:
怀孕
期间
老公
出轨,法律规定出轨的一方需要支付一定的
赔偿
金。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止
妊娠
后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关...
老婆怀孕
使用
老公
的社保,老公在老婆怀孕时间离职到其它城市工作,请问...
答:
社保的报销是全国统一的,是联网的,只要你具备了正规的手续,住院的一切证明等等,你
老婆怀孕
期间照样可以到其他工作的那个城市社保局去报销,没有问题的
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