老婆生孩子老公单位会给补偿吗

Question

我没有工作，今年35岁，老公45岁，他是事业单位正式员工，工龄26年。我们是第一次生孩子。请问，我从怀孕到孩子出生，老公单位会给他生育的相关钱吗，我也不懂应该叫什么，生育费？应该给哪些费，需要他从什么时候开始申请？得去单位申请提交证明吧？
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Answer 1

老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。

一般来说，男职工生育保险报销条件：

1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;

2、符合国家及省市计划生育政策;

3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;

5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

Answer 2

是独生子女生活补助费，每个月5元。此规定有好多年了，一直没有修改。你到社区去办独生子女证，你老公到单位去办。计划生育实行属地管理，以女方为主，你可到社区咨询。本回答被网友采纳

Answer 3

补偿应该不会有，但陪产假一定会有的。

Answer 4

对女方生孩子，男方单位给不给补偿？这个要。分哪个单位有的单位给有的单位不给？单位领导可能重视这一方面的就会给你或者是单位。效益好的啊单位可能从各个。各个方面的角度啊，来给找个各方面的理由来给工人分钱那么单位效益要不好的话，他连工资都开不上，他还怎么给你？女方生孩子给你补偿呢。那就是不可能的，所以就看你命运如何啊，遇到的老板经营能力强，不强啊，你们单位效益如何？这玩意儿就是这样，给你你就乐呵呵的不给你说不出来什么国家也没有什么规定，说女方生孩子，男方必须得男方单位给钱。

Answer 5

如果你老公单位有交生育险，是可以帮你报销一部分生产费用的，但是报销比例比较小，若是女性自己有交生育险，则是根据你是顺产还是剖腹以及你所交生育险的年限总基数来算的，但这钱都不是单位给的，而是社保局给的哦！另外，怀孕期间的费用是没得报销的，一般公立医院可以申请免费孕检，也只是一部分免费，大部分还是要自己掏钱的。