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老板强制员工加班违法吗
老板
要
员工
一天上八小时一个月三十天没休息没
加班犯法吗
?
答:
按照劳动法的规定,每周工作为40小时,星期六和星期日是休息日。你
老板
要求
员工
一个月工作30天是
违反劳动法
的规定的。如果要求员工星期六和星期日
加班
,应当发放200%的工资,如果是在法定节假日(如元旦、春节等共11天)加班,则应当发放300%的工资。
员工
不
加班老板
可以扣员工的工资吗
答:
用人单位要求劳动者
加班
不支付加班费、辱骂劳动者、对劳动者进行罚款,均属于
违法
行为。一、关于加班 1、加班的定义:加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。称为“加班”。用人单位安排劳动者加班,应该与劳动者协商,并且依法支付劳动者加班费;2...
过度
加班
是对
员工
劳动力的占用和盘剥,996和007是
违法吗
?
答:
他们被迫在自己的工作岗位上日复一日的工作,可能有的人连自己的身体都被累垮。面对这样的工作环境,有媒体说,这是对
员工
劳动力的占用和盘剥,这是违法的。那么关于过度
加班
是对员工劳动力的占用和盘剥,996和007是
违法吗
?以下是我的看法:一、996和007是违法的 我国的法律其实已经明确规定了,员工是...
公司变相
强迫员工加班违法吗
?
答:
实际中,公司变相
强迫员工加班
主要表现为公司通过制定不合理的劳动定额标准,使得该单位大部分员工在8小时内无法完成工作任务,而为了完成公司规定的工作任务,获得足以维持其基本生活的劳动报酬,员工不得不在标准工作时间之外延长工作时间,从而变相迫使员工不得不加班。反抗吗?其实很多的时候我们是不能反抗的...
老板
查混
加班
明细
违法吗
答:
不
违法
。根据查询搜狐网获悉,老板要求员工提供加班明细并不违法,然而,若
老板强制
要求
员工加班
并且不支付加班费,就违反了相关法律法规,若老板通过诋毁让员工在职场信誉受损,也属于违法行为。
老板
要求
员工加班
,员工有拒绝的权利吗?
视频时间 00:51
老板
要求
员工加班
,员工可以不
加班吗
?
视频时间 00:47
老板
要求
员工加班
,可以不
加班吗
?
视频时间 00:51
老板
要求
员工加班
,员工可以拒绝吗?
视频时间 00:51
老板
要求
员工加班
,员工可以不加吗?
视频时间 00:51
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