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老板让员工入股怎么拒绝
我朋友想
入股
做我的生意合作伙伴~我
怎样拒绝
!
答:
要想解决团队创业的种种问题,
最好的办法还是预防,把住入口,尽可能在最初做出更准确的选择
。我几天前向两位潜在的选择对象发出邀请后,今天正式跟他第一位谈了一些我的理念和想法,至少大家得在这几个简单的原则上达成共识,才有进一步商讨合作细节的需要,特整理摘录如下几点,想听取各位前辈和同行的...
老板让
普通
员工入股
新公司
答:
你最好自己事先准备入股协议
,然后向老板或负责人咨询入股事宜,并询问可否签协议,看其态度再做决定!希望对你有帮助!
我现在是理发店员现在
老板让入股
我很犹豫?
答:
其实这个就是一种机会。你作为店里的
员工
是最清楚目前理发店的运行情况的,如果可以我感觉不妨试一试,本来这个投资也不大,20%也才两万块,首先这是
老板
对你工作的肯定,其次有了你的参股,老板可以放心地去开拓其他业务,毕竟店员就是股东,对理发店的运行有益无害,最后就是合理恰当的商量收益情况。
我现在是理发店员现在
老板让入股
我很犹豫?
答:
你现在是理发店的店员,现在
老板让
你
入股
,我想你不必犹豫,因为理发行业是永久性的,只要自己勤学苦练,热爱本职工作就定能行的,老板也是通过入股这种方式,让你更有责任心,责任感,安于工作。
第5问:
老板
想分股给
员工
,员工不愿意买
怎么
办?
答:
不要把方案搞得官方化,条款化,让人疑虑重重,积极性下降,让人不踏实
。2,把未来描述的清晰可见 比如开实体店的老板,虽然经营良好,计划也制定的非常好,但是受到互联网经济的发展,线上经济比率增加,在员工看来实体经营没什么市场,也就不愿意购买股份 所以,公司做足充分的调研,了解员工的担心,...
私营公司
老板让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?
答:
别入,到时候裤衩都不会剩。你想,一个项目没人投资,靠
员工
出资
入股
,能有啥前途?如果被强迫,可以工商局起诉。
老板
老
让员工
做无意义的事情,
该怎样
委婉提出意见?
答:
如果经常有这种事,也不要在公共场合
拒绝
或者反驳
领导
,特别是在其他部门人员年前,一是领导觉得你不服从,二是别的部门觉得你们部门不和谐,这种情况可以私下找领导说,你可以说你的理由,你说你不擅长,或者不是你的本职或者你很忙,没有时间做这些,对这些人人可做的工作,可以让其他有时间的同事做...
老板让员工入股
新公司
答:
如果可以,问问熟悉的老
员工
是否有愿意接手的。和
老板
确定一下,公司不愿退股金,是否可以转让给其他工友。转让必须要老板同意,别转让之后老板不认帐。
美发店
老板让员工入股怎么
办
答:
在公司
员工
成功投资
入股
之后,他们所拥有的股权理所当然地受法律保护并且可以依据相关规定合法进行转让。然而,倘若要将这些股权转售给股东以外的其他第三方,则必须经过全体股东人数中的过半数明确批准。同时,对于发起人在实际持有本公司股份的那段时间内,即从公司正式成立之日起的一年之内,他们的股权转让...
私企
老板让员工入股
接班
怎么
办
答:
门店利润也很好,
老板
人品也还OK,那确实可以考虑
入股
,争取一下看看能不能直接做已经在经营的老店股东,新店毕竟还是有成长风险的。别总有那种大不了自己开一家的冒险想法,从0到1不是每个人都能做到,即便是同一个项目,换个人做、换个时机做都不一定做好。最保险的方法还是入股老店股东。
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