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职业病体检听力不合格
公司
职业病体检听力不合格
怎么办
答:
公司职业病体检听力不合格可能是因为在体检前不注意饮食健康,经常吃辣椒、生姜等刺激性的食物
,会使血液的流动速度加快,导致听力检测不合格,可以适当放松休息,改善饮食,吃清淡食物。公司职业病体检听力不合格
可能是工作环境噪音
,导致体内的有害物质无法及时排出,影响听力检测结果,可以适当减少工作环境中...
职业病
耳朵
听力不
行赔偿多少
答:
依据工伤保险条例规定,
职业病
只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定,双耳
听力
损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。第三十四条用人单位按照国家规定参加工伤保险的...
职业病听力
多少可以做职业病鉴定?
答:
只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病
。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的:10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db...
职业听力体检不及格
,怎样证明不是
职业病
答:
职业听力体检不及格,证明不是职业病方法如下:
1、劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等
。2、职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起,尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪...
我被查出
职业病
是噪声,我现在
听力不
是很好,公司会赔偿吗?而且我的辞...
答:
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触
职业病
危害的作业的劳动者进行健康
检查
,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。总之,你单位应该在为你做好职业健康离岗检查后确定无职业病后才能与你解除合同,否则是无效的(即使双方都签了字),如果
职业体检
有职业病疑似或确诊,你可以...
职业病网| 我做
职业病体检
,结果是
听力不
行!请问可以申请职业病鉴定吗...
答:
主检医生会根据你的
听力检查
结果进行评判,如果达不到
职业病
诊断标准的,会建议你定期复查或者调离岗位。如果达到职业病诊断标准的会给你下进行职业病诊断的结论。
职业病
危害
体检听力不合格
工厂会通知吗
答:
不会。公司不能以你
听力不合格
而通知开除你,如果是传导性耳聋,完全可以通过治疗来恢复你的听力,如果是神经性耳聋,可以通过佩戴助听器来恢复你的听力问题,只要你想办法,你的听力问题一定是可以解决的,对你的工作影响不会太大。
离职
体检听力不合格
,公司如何赔偿
答:
因工作噪音大影响
听力
建议申请
职业病
鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。工伤鉴定标准1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90...
本人
职业病体检
诊断出
听力不合格
,属于职业病,现在要辞职.请问可以得到...
答:
可以得到赔偿。中国政府规定诊断为法定(规定)
职业病
的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费...
离职
体检听力不合格
赔偿标准
答:
离职
体检听力不合格
赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。因工作噪音大影响听力建议申请
职业病
鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定,职业病只有...
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