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职业病怎么赔偿标准
得了
职业病怎么赔偿
答:
1、得了职业病的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,
可以主张以下的赔偿:(1)工伤保险基金支付的工伤赔偿费用;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;
(3)住院伙食补助费
;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活...
员工患
职业病
有没有
赔偿标准
答:
员工患上职业病肯定有相关的赔偿,但是赔偿标准并不是固定统一的,
职业病可以被认定成工伤,员工可以享受工伤待遇,具体的赔偿项目包括医疗费
,
康复治疗费
,
生活护理费
等,若职业病造成了员工残疾,员工还可以领取伤残津贴,一次性伤残就业补助金,残疾辅助器具费。 一、员工患职业病有没有赔偿标准?患职业...
查出
职业病
工伤法律规定
怎么赔偿
答:
职业病如果造成生活不能自理按照上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%进行赔偿
。同时工伤医疗在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
享有正常的赔偿
的同时职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 一、查出职业病工伤法律规定怎么赔偿 1、享有正常的赔偿,同...
得了
职业病怎么赔偿
?
答:
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工...
员工得
职业病
算工伤吗?工伤
如何赔偿
?
答:
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
职业病赔偿标准
视频时间 02:00
员工患了
职业病怎样
补偿
答:
您好,职业病赔偿标准是根据职工因工致残被鉴定的伤残来分别制定的,职业病赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休...
职业病怎么赔偿标准
答:
法律分析:
职业病
属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿,根据相关法律法规,职工因公致残被鉴定一级至十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,
赔偿标准
由《工伤保险条例》具体做出规定,劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
职业病
的
赔偿
最新规定
答:
职业病的赔偿最新规定具体如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:(1)一级伤残为24个月的本人工资;(2)二级伤残为22个月的本人工资;(3)三级伤残为20个月的本人工资;(4)四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:(1)一级伤残为...
职业病赔偿
明细表
答:
职业病赔偿明细表如下:1、一级
职业病赔偿标准
,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、二级职业病赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准...
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