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职工工伤怎么申请
如何申请
认定
工伤
答:
法律分析:
1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例...
办理
工伤怎么申请
答:
法律主观:工伤申报的流程如下:(1)单位职工因
工伤
害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《某市
职工申请工伤
认定登记表》,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位工...
怎么
申报
工伤
答:
(4)
、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书
;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;(6)单位...
企业
工伤怎么
申报
答:
法律分析:公司工伤险申报工伤流程,单位职工因
工伤
害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《
职工申请工伤
认定登记表》,申请工伤认定。法律依据:《
工伤职工
劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工伤,经治疗...
职工
受伤后
怎样
报
工伤
答:
如果单位在正常情况下未向社保部门
申请工伤
的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以工地干活受伤
怎样
索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付。
企业员工工伤
申报流程
答:
申报
工伤
的流程如下:1、单位或者
职工
一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;2、由该行政部门审查材料,决定是否受理;3、如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;4、最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;5、如果不予受理,书面告知
申请
人或者申请单位。申请...
工伤
认定
怎么申请
答:
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤
认定的
职工
或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在...
单位
如何
申报
工伤
答:
法律分析:1、
职工
有关部门
申请工伤
认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
工伤申请
流程
答:
工伤申请
有以下流程:1、在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况;2、由单位填写《工伤认定申请表》,写清楚
员工
的基本信息、事故时间、诊断时间和具体事故经过;3、填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名;4、提供员工与公司的劳动合同复印件、...
职工如何
进行
工伤
认定
申请
答:
法律分析:
工伤
事故认定程序如下:1.当事人提出工伤认定
申请
,提交下列材料:工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
职工
伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。2.社会保险行政部门...
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