44问答网
所有问题
当前搜索:
苏州2024年加班费
2024年苏州市
最低工资标准
答:
1. 月最低工资标准:
苏州
市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市将遵循江苏省一类地区的月最低工资标准,从原先的2280元/月上调至2490元/月。2. 非全日制用工小时最低工资标准:由原先的22元/小时增至24元/小时。请注意,这些调整将于
2024年
正式实施。最低工资标准不包括以下内容:1.
加班
加点的...
2024年
法定节假日三倍工资是哪几天
答:
随着2024年的临近,人们开始关注新的一年的假期安排。同时,许多上班族也在询问放假期间的加班费计算。以下是2024年法定节假日三倍工资的具体日期:1. 1月1日(星期一,元旦):这一天是法定假日,
加班将获得三倍工资
。2. 2月10日至2月12日(农历正月初一至初三):这段时间是法定假日,加班将获得三...
2024
劳动法
加班费
要如何计算
答:
劳动者在平时延长工作时间加班费的计算比例为150%
,计算方式为:月工资除以20.83天,再乘以加班时间(小时)和150%。休息日加班费的计算比例为200%,双休日加班日工资的计算方式为月工资乘以20.83天再乘以200%。法定节假日加班费的计算比例为300%,计算方法是:月工资除以20.83天,再乘以300%。《中华...
2024年加班费
计算方法是怎样的?
答:
加班费=月工资÷21.75×1.5(或者乘以2、也有可能乘以3)
,具体乘以几,需要结合实际的情形才能判断。如果职员是在正常的工作日被单位要求延长了工作的时间,则需要乘以1.5。 一、加班费计算方法是怎样的?1、加班费计算规定 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
2024年
劳动法中关于
加班工资
的计算标准是什么?
答:
计算加班工资时,
日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。劳动法关于加班工资的规定 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。此外,...
2024年
法定节假日
加班费
标准是多少
答:
法定节假日
加班费
标准是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...
2024加班费
计算方法及标准是什么?
答:
平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数 关于《劳动法》加班费规定:第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。(...
2024年
如何算礼拜天
加班费
答:
2. 根据《劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。3. 国家规定的
加班费
计算方法为:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但关键在于工资基数。二、如何维权:如果公司在节日期间安排加班却不支付加班费,员工应...
2024年
如何算礼拜天
加班费
答:
一、如何算礼拜天
加班费
?1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
2024年加班费
怎么算的
答:
平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,法定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。二、标准工时制度的加班费计算 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2023苏州加班费标准
苏州2024年平时和周末加班费
2024苏州正式员工加班费
苏州基本工资2024加班费
所有人加班不让个人加班
苏州2024加班费多少钱一小时
苏州补加班费最多补几年
无锡市2024加班标准
2024年加班工资最新政策