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董事长总经理矛盾
董事长
与
总经理
的职务有什么区别?当两人对公司决策有重大分歧时怎么办...
答:
董事长
是决策层,也就是对公司的重要事项有作出决策的权力。在公司遇到重大事项时,是董事长说了算。
总经理
是管理层,可对日常经营管理事务作出决定,但这是在董事长或董事会的授权下行使的权力。董事长不只是所有者或所有者的代表,而是实际的决策管理人。当公司董事长和总经理对公司决策有重大分歧时,...
董事长
与
总经理
为什么吵架了
答:
意见不合
董事长
和
总经理
不和,并且两人都要退休听谁的
答:
听
董事长
的。董事长是公司董事会主席,直接领导公司的董事会,是公司的总决策人,而
总经理
是董事会成员之一的董事,是公司的决策执行人,所以在两者出现矛盾时,应听董事长的决策进行执行。退休是劳动者因年老而退出工作岗位。
华信信托
董事长
锤伤
总经理
,牵出涉嫌违法放贷,具体是什么情况?
答:
具体情况如下:1、华信信托股份有限公司
董事长
和
总经理
的
矛盾
:1月6日17时许,西岗区大连华信信托股份有限公司办公楼内发生一起故意伤害案。1月7日,华信信托股份有限公司董事长锤伤总经理的消息传出,震惊众人。1月8日上午,大连市公安局西岗分局一纸通报证实了这一消息。经公安局初审,犯罪嫌疑人董...
华信信托集团
董事长
拳打
总经理
,后续怎么样?
答:
董事长
“实锤”
总经理
1月7日晚间,有媒体报道称,华信信托董事长董永成于1月6日在大连办公楼的电梯里,使用锤子打伤公司总经理王瑾,致其头部和鼻子出血。随后王瑾被送往大连医科大学附属第一医院进行医治,全身有14处伤,被诊断为轻伤一级。 1月8日,大连市公安局西岗分局发通报证实了上述事情:因工作产生
矛盾
,董永成...
单位的
董事长
刚上任才几个月,
总经理
跟董事长明里和,私下不和。我在办 ...
答:
每个人所处的位置不同,自然职场利益不同,随大流的选择未必对自己最有利。 3.审时度势。给博弈的双方或多方打打分,看看谁的胜算更大,站队自然要跟胜算大的人。 4.跟着与自己价值观一致,风格匹配的上司。只有跟自己有同样的追求,并且做事风格匹配,能给予支持的上司,才能对自己在职场的长远发展最...
董事长
与
总经理
在经营活动中意见有分歧,如何解决?
答:
一、
总经理
职责1、主持公司的日常生产经营管理,负责机场安全运营,组织实施
董事
会决议,并将实施情况向董事会报告;.2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务...
总经理
:我主张小王和小李两人中至多提拔一人。
董事长
:我不同意。根据董...
答:
【答案】:A 本题考查联言选言的数字含义。“至多提拔一人”数字表示是0与1,
董事长
说“我不同意”,即董事长与
总经理
的话是
矛盾
关系,0与1的矛盾则是数字2(原命题的矛盾命题,0、1的补集是2),此题数字2的意思就是两人都提拔。
总经理
不配合
董事长
工作怎么办?
答:
不配合
董事长
工作的
总经理
,不是好经理,应该予以纠正,否则就应该辞退了。
董事长
与
总经理
不合,以后工作如何开展?
答:
不拉帮结派即可。
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