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薪资标准结构包括哪些
薪资结构包括哪些
内容
答:
薪酬结构是由基本薪酬、福利薪酬、各种津贴、薪酬的柔性部分、激励薪酬构成的
。第一,基本薪酬:又叫
基本工资
,是由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对不同职位的价值进行评价分析后,将其分成若干个等级,并与相应的薪酬对应。技能工资则需要根据任职者本人的学历、功能、能力等因素确定等级,...
工资结构包括哪些
项目?
答:
工资结构一般包括五个主要项目:
一是基础工资、二是绩效工资、三是工龄工资、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助
。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
薪资结构包括哪些
内容
答:
薪资结构主要包括以下几个内容:1.基本工资
。这是员工薪酬的主要组成部分,通常是固定的,用于保障员工的基本生活需求。基本工资的设定一般参考员工的职位、责任和工作经验等因素。2.
奖金和激励工资
。这部分是员工薪资中的可变部分,与员工的工作表现和业绩挂钩。例如,绩效奖金、年终奖、销售提成等,旨在激励...
薪资结构包括哪些
内容
答:
薪资结构主要包括以下几个内容:1. 基本工资
这是员工薪酬的主要组成部分,通常是根据员工的职位、经验和能力来确定的。基本工资是员工固定收入的保障,确保员工及其家庭能够维持基本生活需求。2. 绩效奖励 绩效奖励是根据员工的工作表现给予的额外薪酬。这种奖励旨在激励员工更好地完成工作,提高工作效率和质...
薪资结构包括哪些
答:
每个企业的薪酬结构都不一样,取决于薪酬策略。薪酬结构中的每个部分的薪酬都有不同的作用。
通常的薪酬结构=岗位技能工资+绩效工资+年资工资+奖金+津贴+补贴+福利
。1、
基本工资
:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动报酬和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本...
工资结构
由哪几部分构成?
答:
一般包括五个部分:
一是基础工资
、二是岗位工资(技能工资)、三是效益工资、四是浮动工资、五是年功工资。1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产,基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。2、岗位(职务)工资或技能工资...
工资
的组成
包含哪些
答:
工资的组成部分:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资;(七)其他劳动合同约定的部分。一般薪资结构由四个部分组成:
基本工资
:是薪酬中劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。岗位工资,也叫职务工资、...
薪资结构包括哪些
答:
薪资结构包括
基础工资
、工龄工资、绩效工资、长期浮动奖励、补贴或补助。1、基础工资是保障员工基本生活的收入,下限一般大于当地最低生活标准线。2、工龄工资是嘉奖员工对公司的忠诚度,工龄工资数额的确定与在本公司连续工龄的数量呈正相关。3、绩效工资属于较短周期的绩效激励,主要与工作完成的及时性和...
薪资结构
和薪资构成
答:
4、福利待遇:
包括
各种社会保险和福利,如养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等。5、加班费和奖励:作为员工加班工作的报酬,根据加班工时和规定的补偿标准给予额外的报酬。制定
薪资结构
注意事项:1、合法合规:遵循国家和地方的劳动法律法规,确保薪资结构符合法律规定,包括最低
工资标准
、加班工资、社会...
薪酬结构包括哪些
答:
补贴
是
为了保证职工
工资
水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
包括
:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。Yintl(鹰腾咨询)在“管理上市”系列丛书之《上市·策》中对各种类别的
薪酬结构
进行了比较:1、以职位为基础的薪酬结构类别 薪酬结构: 以所完成的工作和市场为基础 管理者...
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工资的组成法律规定