44问答网
所有问题
当前搜索:
被单位辞职是否社保由单位买满十五
在
单位辞职
了
社保
怎么办
答:
单位辞职
了社保就会停保,一般在员工离职之后单位就会到社保局办理减员的手续,对于员工的社保就会自动的停保;如果找到下一个单位,那么也是可以按规定继续的缴纳,只要缴
满十五
年就可以享受退休的待遇。 一、在单位辞职了社保怎么办?已经离职的员工,原单位就不会继续为自己
交社保
了,原
公司
会去社保局...
在一间
公司
工作满十年被解雇
是不是
需买足个人
十五社保
?
答:
1,单位解雇,需要按劳动者在本单位工作年限进行经济补偿,社保只要正常缴纳劳动者在职期间的即属合法,
没有法律法规规定需要为劳动者缴纳满十五年社保
。2,因劳动者原因依《劳动合同法》第三十九条解雇劳动者,不需要提前通知或者工资补偿。3,因单位原因依《劳动合同法》第四十条解雇劳动者,应当提前三十...
缴
够15
年保险后被辞退或者
辞职是否
影响正常退休和领取养老金?_百度...
答:
用人单位辞退劳动者或劳动者辞职的,均不影响退休金的领取
。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴纳已经累计满15年,哪怕被辞退了也不会影响办理退休手续,肯定能拿退休金,年龄到了去社保局办理退休手续,退休工资待遇都是由当地社保局核定,养老金=基础...
如果劳动者
被单位辞职
了
社保
怎么办?
答:
劳动者被单位辞职了,那么社保是终止的
,这种情况下,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位...
离职
当月不
满15
天
是否交社保
答:
离职当月劳动者出勤不满十五天的,用人单位不需要为其缴纳社保
。劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。用通俗的话来讲,就是个人社保应不应当由原单位承担,取决于你离职审批下来的日期。如果你离职审批下来的日期是15号之前的话,那么你所在的原单位,就没有义务去承担相应社保费用的...
被企业
开除后还有退休金吗
答:
单位
员工
辞职
员工养老保险可以在找到新
公司
之前暂停缴纳,对于养老保险只要缴纳
满十五
年就可以了,而单位员工主动辞职的不赔偿任何经济赔偿,养老保险缴费足够后达到退休年龄即可领取养老金。如果是我国的劳动者被用人单位辞退的,此时在法定的情形下是可以请求赔偿的,但是需要注意的是,如果是劳动者在没有达到...
事业
单位
人员缴纳
社保满十五
年,
辞职
后能不能享受养老金政策?有何依据呢...
答:
那么你就很可能是事业单位合同制工人、或者是
企业
转制成为事业单位编的,这样说你在事业
单位交
足
15
年的养老保险的事情就可以成立了。因为企业正式员工是从1992-1995年开始
交社保
的,合同制工作人是从1986年开始缴纳社保的。今年是2018年,你已经交了15年社保,那么你应该是2003年左右参加工作的,应该是个...
单位辞职
后
社保
显示灵活就业
答:
法律主观:劳动者
辞职
的,
社保
是不可以退还的,只要当劳动者社保缴纳
满15
年,并且到了 退休的年龄 ,才可以按月 领取养老金 的。 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数...
社保
到底是什么意思 我工作
单位买
了社保然后我
辞职
了
是不是
就没了 我...
答:
建议有能力交的,一定交上,现在每年一万多一点,逐年会递增的。一般男性要年满六十周岁,女满五
十五
周岁,才能领到社保工资的。而这之前,都需要
交社保
的。如果
辞职
了,有新单位就该新
单位交
,没有的话,就只有自己交了。单位一般按月在发放工资时扣缴,你辞职了,那么没领工资的月份,自然就没缴社保...
社保交满15
年后
辞职
了怎么办
答:
法律分析:劳动者
社保交满十五
年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保交满十五年后辞职
事业单位社保缴纳满15年辞职
社保没买满15年辞职了怎么办
社保未满一年辞职
交满15年社保辞职不工作了
社保未交满一年辞职了
上海社保交满15年辞职
在单位交满15年养老金后辞职
单位社保未交满15年怎么办