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被强制加班怎么办
公司要求
强制加班怎么办
答:
法律分析:存在强制加班的行为,
可以向劳动监察大队投诉
。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,
需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
被强迫加班怎么办
?
答:
法律分析:被迫加班时,员工可以不同意加班。用人单位强制加班的,
劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正
,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还可以要求用人单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
公司
强制加班
,
怎么办
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
强制
性
加班
可以
去劳动局投诉
吗
答:
法律分析:用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商
,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处...
遇到
被强迫加班
,怎样合理拒绝呢?
答:
遇到被迫
加班
,可以采取以下方法拒绝:1、委婉拒绝:你可以向上级表达自己的担忧和困难,以委婉的方式拒绝加班。例如,你可以说:“我理解这项任务的紧急性,但我已经超时工作了,需要休息一下才能更好地完成工作。”2、提出替代方案:如果你不能直接拒绝加班,你可以提出替代方案。例如,你可以建议推迟任务...
学生工
被强制加班
在哪里投诉
答:
法律分析:如果用人单位
强迫
劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动保障...
领导总是
强制
要求
加班怎么办
?
答:
被公司领导或上级
强行要求加班
,这种情况下,你可以采取以下措施:1. 表达你的困难。平和理智地与领导或上级沟通,说明加班会给你带来的实际困难,比如需要照顾家人、身体状况等。表达你的诚意,也让对方明白你的难处,这可以增加获准请假或调整工作时间的可能性。2. 要求调整工作任务。如果工作量实在太大无法在...
遇到
被强迫加班
,我们该
怎么办
才好?
答:
遇到
被强迫加班
,可以采取以下措施:1. 与上司沟通:首先,可以与上司进行沟通,表达自己的不满和想法。可以说明自己的工作计划和效率,提出加班的不合理性和对工作效率的影响。也可以请求上司重新安排工作任务和时间,以避免加班。2. 求助同事:如果同事也经常被要求加班,可以尝试和同事一起向上司提出反对...
遇到公司
强迫加班
的情况,该
怎么办
?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下的应对方法:1. 与上级沟通 - 如果你觉得被迫加班与工作任务安排或者工作流程不合理,可以与上级进行沟通并提出自己的想法和建议。2. 澄清工作职责 - 如果加班是因为与工作职责相关的问题,可以先澄清自己的工作职责和工作量,并与同事或团队协同合作。3. 安排时间...
被强迫加班怎么办
?
答:
3. 合理安排个人时间:除了工作时间,也需要合理安排个人的时间,保证充足的休息和娱乐时间,避免过度疲劳和身体不适导致需要
加班
。4. 寻求帮助和支持:如果实在无法完成工作,可以寻求领导或者同事的帮助和支持,共同
解决
问题,避免个人过度承担工作压力。5. 拒绝不合理的加班要求:如果加班要求过于不合理或者...
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