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被老板炒鱿鱼有赔偿吗
被炒鱿鱼了怎么
赔偿
没有牵合同的_
被炒鱿鱼
了怎么赔偿
答:
被炒鱿鱼属于过失性辞退的,
用人单位不需要赔偿
;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下...
被
炒鱿鱼
了怎么
赔偿
答:
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
。二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。【...
被
炒鱿鱼
了怎么
赔偿
被辞退了怎么赔偿
答:
1、公司炒掉员工要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资
;如果公司不支付的,可以依法申请劳动仲裁,可以起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
被
炒鱿鱼
了如何
赔偿
答:
向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
被
炒鱿鱼
了怎么
赔偿
答:
法律分析:被炒鱿鱼属于过失性辞退的,
用人单位不需要赔偿
;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
没签劳动合同
被老板炒鱿鱼
了怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同
被老板炒鱿鱼
了,可以要求老板进行
补偿
。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
被老板炒鱿鱼有赔偿吗
答:
被老板炒鱿鱼有赔偿
。根据国家相关法律法规的规定可知,如果公司辞退劳动者是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。一、对辞退劳务工人有什么规定?新民法典...
被老板炒鱿鱼有赔偿吗
答:
被老板炒鱿鱼有赔偿
。根据国家相关法律法规的规定可知,如果公司辞退劳动者是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉,社保局会责令企业补缴社保。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
被
炒鱿鱼
了怎么
赔偿
答:
【法律分析】:被
炒鱿鱼
属于过失性辞退的,用人单位不需要
赔偿
;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济
补偿
;属于违法解除劳动合同的,用人单位按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司炒鱿鱼员工是需要支付经济赔偿金的,...
无缘无故被
炒鱿鱼有补偿吗
答:
用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿
金。第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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