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试用期有季度奖和年终奖吗
试用期有季度奖吗
答:
法律分析:季度奖一般是奖金的一类,
其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的
,有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
试用期有
享受
年终奖
的权利吗
视频时间 01:41
奇瑞
试用期有季度
奖金吗
答:
有
。根据Boss直聘查询显示,奇瑞捷豹路虎汽车有限公司招聘简章津贴构成,实习试用期津贴2900每月加600元补贴(加班费另算),90天试用期后享受季度奖金加年终绩效奖金。
试用期有年终奖吗
答:
用人单位规章制度有规定的,
试用期有年终奖,法律没有对年终奖的规定
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【...
公务员
试用期有年终奖吗
?
答:
试用期
职工不享受
年终奖
,显失公平。因此,试用期职工应当适度享有年终奖。年终奖属于工资。《关于工资总额组成的规定》中规定,工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。新入职的员工一般是以其...
试用期
员工
有年终奖吗
答:
法律分析:试用期不一定有
年终奖
,因为根据相关的法律规定了
试用期的
基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但是年终奖是各单位根据本单位的实际情况决定的。试用期间,劳动关系处于不确定性,工资...
试用期
6个月
有年终奖吗
答:
试用期6个月
有年终奖
。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,
试用期间
,劳动关系处于不确定性,工资可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。试用期职工不享受年终奖,显失公平。因此,试用...
不满3个月可以领
季度
奖金么
答:
季度奖
一般是奖金的一类,其实新录用的人一般而言在
试用期
是没有奖金的,有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。前三个季度按照1.05算,
年终
1.95,全年加起来就等于3.如果是这样算法,实际就是按年度算的,如果达到工作目标或岗位目标,则发3分岗位工资作为奖金,前3...
试用期有
奖金吗
答:
对于非法定福利,如
奖励
、节日补贴,看单位的规章制度或者劳动合同,如果单位规定或者合同约定不同于正式员工的,则为合法。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
公务员第一年入职有
年终奖吗
答:
不过,也有特殊的情况,【并不是所有的公务员都有
年终奖金
】。虽然说情况基本不会出现,但是不代表没有,所以我也给你科普一下。 对于新入职的公务员来说,第一年是不定考核等次的。不过,第一年入职的公务员叫做
试用期
公务员,会有考核是否合格的说法,只有合格了通过了试用期,才能如期领取对应月份数量
的奖金
。如果不通过比...
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