44问答网
所有问题
当前搜索:
请假公司会不会交社保
请假公司会不会交社保
答:
会
。员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。病假期间是有工资的,只是不是全额工资。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职...
公司请假
一个月要不要扣
社保
答:
法律分析:不需要
,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会...
请了一个月的假
公司
给交保险吗
答:
法律分析:肯定会
,这个不需要担心,因为国家有明文规定,单位必须要为员工缴纳社保,就算员工请了一个月的假,没有工资,属于员工正常的福利,公司还是要提供,不可能因为员工请假一个月,就给员工断交社保,那是不合法,也是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者...
请事假公司
给
交社保
吗
答:
法律分析:员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保
。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务,这是基于职工与用人单位的劳动关系之上,与职工是否请假没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
请假公司会不会交社保
答:
法律分析:请事假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位应当...
请假
期间
社保
要自己承担吗
答:
法律分析:不需要,只要没有解除劳动关系,
公司
必须为员工
缴纳社会保险
。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...
如果
请假
一个月
公司
还给
交社保
吗
答:
法律分析: 不需要,只要没有解除劳动关系,
公司
必须为员工
缴纳社会保险
,
请假
只会影响你的绩效工资和基本工资。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以...
公司请假
一个月保险需要自己
缴纳
吗
答:
法律分析:
请假
一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民...
事假
公司
给交五险一金吗
答:
法律分析:只要双方存在劳动关系,就要
缴纳
。在合同期内,员工
请假
经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,劳动者每月缴存的
社保
费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月...
请假
超过几天
公司
就
不交社保
答:
二、用人单位不能以任何原因,不给员工
交社保
,这是法定的义务和责任。根据
请假
情况不同,单位可以主张扣除部分或者全部工资(请假日期内),如病假,享受病假工资待遇(一般非全额工资待遇),事假,可扣除当日工资部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工请假社保怎么交
一直请假单位还给交社保吗
请假了单位能正常交社保吗
一直请假单位要缴社保吗
请病假公司给交社保吗
当月请假公司会买社保吗
广西产假2024年新规定文件
请假两个月厂里应该交社保吗
在职期间请假公司交社保吗