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请病假没有写请假条可以吗
请病假
光有医生开的病假单
没有请假条
算数吗
答:
这样不算,请病假需要有医生开的病假单,但也要公司领导批准,
所以公司请假条是一定要有的
。
休病假
五天一定要病假单吗
答:
需要的:因为根据劳动法的相关规定,当事人请病假的,用人单位是需要支付工资的,就算是事假,
请五天也应该写请假条的
。病假工资的计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满...
有
了病假条
还要写公司
的请假条吗
,劳动法有
答:
职工
请病假
,有了指定医疗机构
病假条
,是否还需要写公司
请假条
,是公司自主权,按公司
的
规定办理。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职...
事业单位请半天假需要
假条吗
答:
需要
。只要进行请假,都需要领导进行批示的请假条,否则会被认定无故旷工,所以请假批示要有理有序进行。1、请假请假半天需要假条。请病假七天以上的,须本人持县级以上公立医院诊断*、医疗专家出具的病休意见,填写,经单位批准、主要领导签字后方可休假。2、续假请病假两个月以上的,须本人每月到单位(本...
病假
期间没按时
写请假条
,被扣工资和续约奖合法吗
答:
如果病假因没有病假单按事假扣款,且公司有相关规章制度,并提前告知劳动者,是合理的
。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
孩子
请病假假条
是家长自己手写还是需要医生给开病假单?
答:
孩子
请病假
,假条是需要孩子自己写的,如果孩子不会写时,家长可以代写。如果老师要求需要医生开据诊断证明,可以将诊断证明附在
请假条
后边,如果老师
没有
明确要求,也可不附医生的诊断证明。
公司
请病假的
话,一定要病假单吗?还是有病历卡就行
了
??
答:
病假
单或者病情证明是一定要的,病历卡不能当作病假依据,病历卡不能证明你的病情,也不能证明你去看病的时间。
我生病在家治病,请假时
没写请假条
是口说的现在厂里把我开除
了
我该怎么...
答:
毕竟是生病了,在家治病期间,
没有
去工作上班,但是口头请假,这种情况下厂里把你开除了,你应该跟领导好好的去解释,跟他说你并不是有意的,不
写假条
,打电话口说这件事情,因为实在是不方便,没有条件,已经生病了,不能去写假条,才会这样的,希望能够原谅这一次,不要开除了,毕竟我又不是有意...
生病请
了
5个月的假但没
写请假条
!现在回厂被告知自离!工资拿不到我该怎 ...
答:
没
写请假条
不符合规章制度,但是凭借医生开具的证明,应该支付
病假
工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同...
向单位
请病假
需要什么证明吗
答:
1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; 2、
请假条
。或者用人单位内部类似的其它证明。 职员上班
请病假的
,一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时,应以员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且不得低于当地最低工资标准的80%。二...
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