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财务离职不交接涉及犯法吗
财务离职不交接涉及犯法吗
答:
财务离职不交接涉及犯法
。会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。法律分析会计资料交接:会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在交接单中加以说明,由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告,交接双方、单位负责人、...
财务离职不交接涉及犯法吗
答:
法律分析:会计离职不交接是犯法的
。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。《会计基础工作规范》 第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。
会计离职不交接犯法吗
答:
会计工作不交接是违法行为
,违反《会计基础工作规范》。第二十五条会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。会计人员办理移交手续,必须及时做好以下工作:(一)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。(二)尚未登...
出纳
离职未交接
会坐牢吗
答:
出纳离职未交接不会坐牢不属于犯罪
。但出纳离职前应办理好交接手续,不仅是对原单位负责,更是对自己的保护。出纳离职不交接犯法吗出纳离职不交接犯法,《会计法》第四十一条规定:会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计...
会计
工作
不交接
是否
违法
答:
会计工作不交接是违法行为
,违反《会计基础工作规范》。会计对实际发生的经济活动进行核算,要以合法真实的自我凭证为依据,要有完整的和连续的记录,并按经济管理的要求,提供系统的数据资料,以便于全面掌握经济活动情况,考核经济效果。会计监督除货币监督,还有实物监督。会计监督的内容,是从本单位经济效益...
不按照中华人民共和国会计法中
会计人员
调动工作或者
离职不
办清
交接
手续...
答:
由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。第四十九条 违反本法规定,同时违反其他法律规定的,由有关部门在各自职权范围内依法进行处罚。三、综上,不按照中华人民共和国会计法中
会计人员
调动工作或者
离职不
办清
交接
手续,对这种行为会计法并没有明确约束,只能比照第四十二条第九款的规定执行。
...国会计法中
会计人员
调动工作或者
离职不
办清
交接
手续的要承担什么责...
答:
好象还真
没有
什么相关的处罚,应该是单位来处理吧,附 一份《会计法》的相关条款,请参阅 第四十一条
会计人员
调动工作或者
离职
,必须与接管人员办清
交接
手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时...
财务
总监
离职未交接
承担什么法律责任
答:
财务
总监
离职未交接
,需要承担由此给单位造成的实际损失的责任。导致企业财产损失,企业可以追究其责任。包括损失的赔偿。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,...
公司拖欠工资的情况下,
财务
人员还
离职不交接
承担法律责任吗?
答:
财务
人员
离职不交接
,如果造成公司的损失,由公司追究责任,与劳动者无关。劳动者对于公司拖欠工资,直接去当地劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁即可,不用管他什么财务人员还离职不交接。
给单位做兼职
会计
,已
离职
,
没有
任何移交手续出现账务问题要追究刑事责任...
答:
无论
会计
在
离职
时是否办理
交接
手续,主办会计以前因做得帐务处理等等给企业造成的损失如果严重,是可以追究其责任,但企业对审查的问题必须承担责任,同时是有权利要求,回来办理交接手续,可以通过法律手段,主要看一下你和她的劳动合同,如果
没有
合同你的事就不好解决了,也可以用和谐的方法解决。具体的...
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