入职前如何同HR谈薪资答:以下,我为你整理的入职前如何同HR谈薪资,希望对你有帮助。 求职者篇 薪资谈判策略 谈判前,你需要准备好自己的策略。首先你要知道,每次跳槽,薪资的增长幅度至少要超过15%,否则你无法抵消掉因为此次跳槽带来的风险成本(改变职业除外)。其次,你需要详细的打听这个公司的口碑,行业地位,员工的工作情况,甚至于老板曾经...
跟HR谈薪资Tips答:薪资不要报低,只要数字说出口,就只有被砍价的余地,不可能再往上涨,一般跳槽增长15-30%,对于校招来说,一般有固定的工资,谈薪的空间不是很大,但也不是说没有。 4、其他福利 单双休试用期工资是否打折、工资发放时间、上班时间。 雷区,雷区,雷区! 1、我薪资都可以,看公司安排吧;(让公司感觉很没诚意) 2、不考...