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辅导员人事代理很厉害吗
高校
辅导员
是
人事代理的
与有编制的辅导员是什么区别?
答:
1. 人事代理的辅导员相当于没有编制的临时工,他们的流动性较大,双方都有较强的选择权
。工作待遇取决于与学校签订的合同条款,不同高校的政策会有所差异。2. 人事代理辅导员可以参与职称评选。一般情况下,高校教师需研究生毕业后工作一年即可评定中级职称,而本科毕业生则需先评定初级职称。3. 有正式...
高校
辅导员
是
人事代理的
与有编制的辅导员是什么区别?
答:
高校
辅导员
是
人事代理的
与有编制的辅导员是什么区别? 人事代理相当于没有编制的高阶临时工,流动性强,不想继续工作的话可以随时走,学校也可以随时开除,双向选择强。 工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同。 人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是...
辅导员人事代理
靠谱吗
答:
靠谱
。因为现在高校都在改革,改成事业单位,也就是聘用制,而后面进的辅导员或者青年教师都是人事代理,而且人事代理的代理跟事业编的待遇,相差不大,所以辅导员人事代理靠谱,辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康等方面的工作的学校公职人员。
人事代理辅导员
和员额制辅导员哪个好
答:
人事代理辅导员的优点是聘用时间短、流动性强,有一定的综合管理能力,比较适合刚进入职场的年轻人
。2、员额制辅导员是高校正式任命的辅导员职称,需要通过考试和评审等一系列程序获得。员额制辅导员既有较为稳定的工作环境和待遇,也有较高的绩效要求和工作压力。
华中师范大学
人事代理
编制
的辅导员
答:
你的档案是放在人才市场的,稳定性的话,你在工作期间还是可以的。但是以后走的是两条路,在退休方面,一个走的是退休金。这是在编人员。另外一个走的就是社保,这是人事代理的。社保的全称就是城镇社保,你想想城镇社保一个月多点钱,你就知道
人事代理的辅导员
有多么苦逼了!当然,在华中师范大学,...
高校
辅导员
是
人事代理的
与有编制的辅导员是什么区别?
答:
人事代理是指人事关系等由属地人才交流中心代为管理,只是管理方式不同.不管是
人事代理的
还是有编制的,只要签订的聘用合同条款是一样的就没有区别.
考上
人事代理
教师稳定吗
答:
考上人事代理还是比较稳定的。现在高校都在改革,改成事业单位,也就是聘用制的那种。而后面进的
辅导员
或者青年教师都是人事代理。而且
人事代理的
代理跟事业编的待遇,相差不大。人事代理教师和编制教师有有什么区别?一、福利不同有编制的教师可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保...
大学老师
人事代理
是什么意思?是进大学当
辅导员吗
?大学里面有代课老师...
答:
1、那个老师和你说了,招聘的是辅导员,待遇就是
人事代理
。就是没有编制的那种,比人才派遣待遇又
好
点的。2、
辅导员的
职位就是高校管理者的一员,专门管理学生的各种事情的,不会和你的专业挂钩的。3、一般的进高校辅导员是专职性质的,不会让你带你喜爱的专业课,也就是说让你带钢琴专业课的几率...
省属大学
人事代理的辅导员
,值得去吗
答:
当然值得啊,多少人挤破头呢。一样
的
待遇
好
么,现在都改革了!
高校应聘常识(一):揭秘大学
辅导员
工资待遇及职业发展路径
答:
更重要
的
是,
辅导员
有机会通过职称晋升,中级职称收入甚至接近新晋博士的待遇,当然,非同工同酬的劳务派遣岗位不在讨论范围之内。高层次人才引进是其中一种重要途径,主要招聘博士和部分硕士理工科专业人员,有时也会包括部分高校辅导员和管理岗位。
人事代理
广泛应用于辅导员和管理岗,虽然待遇接近事业编制,...
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