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辞职以后五险一金断交怎么办
辞职五险断交怎么办
答:
1. 中途断交的五险一金可以进行补缴
。2.
养老保险中断后重新参保
,累积年限计算,不要求连续15年。3. 医疗保险中断超过3个月,需重新计算连续缴费年限,个人可以先行缴费,随后由单位补办。4. 生育保险和工伤保险由单位负责缴纳,中断后即失效,需在新单位重新办理。5. 公积金中断可能会影响申请贷款,若...
辞职五险断交怎么办
答:
(1)停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以
办理保险转移手续,到新的就业地区
。2、医疗保险 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里...
五险一金辞职后断交
如何补交
答:
法律分析:如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以
。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要
办理社保和公积金迁移了
。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
五险一金离职后断交了怎么办
答:
五险一金离职后断交了处理方法如下:
1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多
;2、失业保险不用办理,到新单位继续上就行;3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,,中断三个月以上的到新单位重新上;4、公积金在新单位缴纳即可。法律...
五险一金断交
会有什么后果,五险一金中途
断交了怎么办
答:
五险一金断交会有什么后果
1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交
。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。3、失业保险基本没有什么...
五险一金
如果
中断怎么办
答:
五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是由于工作单位断交的,可以与工作单位协商由其进行
补缴
,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳社保;2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,...
五险一金辞职后断交
三个月,还可以续交吗
答:
法律分析:可以续交。
五险一金
停止
后
不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。1、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续
中断
缴费3个月的情形,视为中断参保。2、...
离职了
,
五险一金
,
中断
三个月,没交,
怎么办
?
答:
离职了,五险一金,中断三个月,没交,可以选择正规的专门负责代缴五险一金的人力资源公司进行代缴。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:
1、停止交费
,形成缴费年限中断,...
辞职
不干
了五险怎么办
,
五险一金
怎么续交
答:
5. 生育保险续交:辞职后,生育保险是无法继续缴纳的。因为生育保险是由单位全额缴纳的,离职后就无法再继续缴纳了。但是,如果在离职后发生生育,可以向原单位申请生育津贴。三、
离职之后五险一金断交
有什么影响 1. 养老保险断交:如果辞职后不继续缴纳养老保险,将会影响到将来的养老金领取。养老保险是...
公司离职五险一金断交了怎么办
?
答:
公司离职五险一金断交了,需要采取以下措施:1、与公司人事部门联系,了解具体情况。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交,是公司的责任还是个人的责任。2、找当地社保局核实情况。如果公司确实已经断交五险一金,可以联系当地社保局核实情况,了解社保缴纳情况和相关政策。3、
补缴
五险一金。如果发现确实...
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