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连续上班24小时违反劳动法吗
连续上班24小时违反劳动法吗
答:
【法律分析】:违反
。无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。用人单位侵犯劳动者的合法权益的,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】:《中华...
连续上班24小时违反劳动法吗
答:
法律分析:连续上班二十四小时违法
。依据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,评均每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位可以加班,一般每日不得超过一小时,特殊情况下每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需...
连续工作24小时
合法吗
答:
法律分析:违法
,连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
上24休息
24小时
合法吗
答:
【法律分析】:
连续上班24小时
休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。但是24小时连续工作本身对身体损害就很大,所以不建议上24休24 【法律依据】:《中华人共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
连续24小时上班违法吗
答:
法律分析:
1、属于违法
,无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。2、劳动法规定,劳动者每天工作时间不能超过8小时,每周不超过44小时,经行政部门审批允许企业加班的,劳动者每天的加班时间最多部超过3小时,每周至少休息一天;计算后一个月总...
上24休息
24小时
合法吗
答:
连续上班24小时
休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。可提交劳动仲裁,如果仲裁你输了,提交人民法院,国家规定的工作时间是每天8小时,超过这个时间都违法。
违反劳动法
规定,应该未经劳动部门批准,用人单位实施上述工时制度不符合劳动。24小时并不合法,即使在上班24...
连续上班24小时
休息24小时的班制合法吗?
答:
这个班制当然是不合法的!你仔细算一下,上
24小时
休息24小时,也就是每48小时,要
上班24
个小时,换算一下,相当于每24小时要上12小时的班,这个怎么可能是合法的呢?我国的
劳动法
明确规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,每天至少有一天休息时间。如果加班,每天不能...
连续上班24小时
休息24小时合法吗?
答:
朋友你好!
连续上班24小时
休息24小时,这种情况通常出现在一些比较特种的行业,这种情况
劳动法
是有特殊对待的,只要双方在签订合同前约定好,双方认可就不
违法
连续上班24小时
再休息24小时合法吗?
答:
24小时并不合法,即使在
上班24小时
之后有一个休息的时间,这也是不符合规定的。目前24小时工作方式其实不仅不合法,同时也不合理。在
劳动法
上面就已经规定的非常的清楚,劳动者每天工作的时间不能够超过8小时。而且每周工作的时间不能够超过44小时,所以用人单位在工作的过程中一定要合理的安排时间。即使因为...
武汉江汉大学宿管阿姨
二十四小时
在岗,用人单位
违反
了
劳动法吗
?
答:
如果阿姨与大学签的是劳动合同,大学这样做
违反
了
劳动法
。必须要一周有一天休息。
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