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迟到一个小时还有必要上班吗
迟到一个小时
还要去
上班吗
答:
迟到1分钟也好,迟到1个小时也好,
性质上还是迟到的问题。但如果你因为晚到了1个小时,就擅自决定不去上班了,则会被视为“旷工”
。虽然劳动法规没有相应的处罚规定,但一般的公司都会规定旷工3天可以解雇,请留意公司的内部规定。而且,旷工是属于违反“契约精神”的严重行为。一般情况下,会影响到你试...
上班迟到一个小时
还去吗?
答:
一般上班迟到一个小时就不去
。当然,那是睡着了。如果因为有比较紧急的事情耽搁了,导致迟到一小时,那就去。通常迟到半小时以后,扣工资扣得心塞。有急事耽搁了过去,至少说得过去,也给领导留下一个负责任的好印象。如果迟到,不如撒个谎请个假,至少不会造成太恶劣的影响。
我上班经常
迟到
,今天又迟到了
一个小时
左右了,今天可以不去
上班吗
?
答:
这要看迟到的后果和不去上班的后果哪个更严重了!
如果都是扣一天的工资,那就可以不去上班了
!
要不要去
上班
!我已经
迟到
了
一个
半
小时
了!
答:
不要去了
,去了会被领导说,而且说不定会扣工资,干脆直接请病假,还有基本工资拿
当你早上睡觉睡晚了 离上班时间都过去
一个
半
小时
了 你还会去
上班吗
?
答:
起床晚了
上班迟到一个
半
小时
还会上不上班 这个问题就要看你所做的
工作
性质是什么了 若你的工作很清闲 早点 晚点都能完成正常工作 且单位的管理制度也没那么严格 那建议你还是去上班吧 相反你的工作岗位职责要求很严 迟到会挨批评 罚款那倒不如不去了 在家美美的在睡一觉 那不更好 以上...
上班
起晚
1小时
,老板刚好有事出去,让下午去,还要不要去,很尴尬啊?_百 ...
答:
这个你肯定要去的,因为如果你这个
上班
晚了
一个小时
,你肯定要把这个时间补回来,而且老板就是下午还能去的话,你肯定要去。
起来晚了,
迟到一小时
。还去
上班吗
?超了一小时就按旷工唉
答:
还是得去,
迟到
和旷工一天,是两码事
上班迟到一个
多
小时
,是直接请假呢,还是继续去上班呢?
答:
肯定去上班了,怕领导说就找
一个
理由,总比一天没
有上班
对你影响大。
睡过头了
迟到
了
一个
钟要不要去
上班
啊?
答:
看您的
工作
性质了,如果不会受什么影响就去。如果
迟到
和请半天假的效果是一样的,就不要去,直接请假。
第一天
上班迟到
了
1个小时
,请问还要去吗?
答:
看你们公司怎么规定迟到一下的,要是基本
迟到一小时
等于一天工资那就没
必要
去了,要是不扣工资,还是去好 希望对你
有
帮助,望采纳
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