44问答网
所有问题
当前搜索:
迟到一分钟怎么算时间
考勤表中的
迟到时间怎么计算
?
视频时间 00:33
上班打卡相差不到
1分
中保那个
时间
答:
一分钟不算迟到
。员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。法律依据《工资支付暂行规定...
9点上班,那9点零20秒按严格意义上
算迟到
吗?如果
算是迟到
了多长
时间
?
答:
9点上班,9点零20秒严格意义也
算迟到
,迟到了20秒。不足一分钟按一分钟
计算
,也可以算做
迟到一分钟
。
8点上班,那8点零30秒按严格意义上
算迟到
吗?为什么,如果
算是迟到
...
答:
8点上班,8点零30秒严格意义上也
算迟到
,迟到30秒,不足一分钟按一分钟
计算
,也可以算
迟到一分钟
。
劳动法规定
一分钟算
不
算迟到
答:
迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到
。因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣...
那
迟到
的
分钟
数是
怎样计算
呢?
视频时间 9:00
劳动法中
迟到一分钟
扣多少钱
答:
1. 劳动法中对于
迟到
的罚款规定存在多样性。一种常见的
计算
方式是,每迟到或早退
一分钟
,罚款10元;如果迟到或早退超过二分钟,则罚款20元,以此类推。如果迟到或早退
时间
超过半小时,则通常视为缺勤处理。2. 在某些情况下,企业可能规定员工每月有两次迟到或早退的机会,但每次迟到或早退的时间不得超过...
劳动法中关于
迟到
、早退
时间
是
如何
定义的?
答:
1.
迟到一
个多小时按旷工
计算
。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30
分钟
以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内...
迟到一
两
分钟算
迟到吗
答:
法律分析:
1
. 若员工未能在单位规定的上班
时间
到达工作岗位,即可被认定为
迟到
。2. 随着电子签到系统的普及,从严格意义上来说,哪怕迟到一秒钟,也被视为迟到。3. 关于工作中迟到的认定及处罚问题,《劳动法》并未作出具体规定,这通常由用人单位在其规章制度中明确。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
京东上班
迟到
标准
视频时间 9:00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
迟到时间计算方法
迟到一分钟算不算迟到
excel打卡时间算迟到早退
钻井迟到时间计算公式表格
excel表设置8点半迟到公式
如何计算迟到时间
5分钟以内算迟到吗
excel计算迟到分钟公式
excel时间自动显示迟到