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退休职工再就业交几险
内退
职工再就业
,新单位是否应
再缴纳五险一金
答:
员工再就业,那么新单位需要为员工正常缴纳社保和住房公积金,在就业之前享受的失业保险待遇停止。
五险一金是指社保的养老保险
、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。员工就业之后就单位需要为员工缴纳,只有达到特殊情况下才能享受保险待遇。如达到退休年龄后享受养老保险待遇;生病治疗享受医疗保...
退休后
单位还给交
五险一金
吗
视频时间 00:22
单位
退休职工
还交
五险一金
吗
答:
法律分析:单位必须给员工买“五险一金”
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心...
退职
后
还能
再就业
吗?退职
人员
还能续交五险一金吗?
答:
不能,交不上的
,而且劳动关系也不被承认
我已拿
退休
金2个月,现
再就业
单位交
五险
,我要怎么办才能享受到?_百度...
答:
你是没法享受的 因为你已经是退休人员,已经开始享受社保待遇,所以你与单位形成的是劳务关系,并不是劳动关系,这个情况下,你是不能再参加职工社保
五险
的,更没有办法再次享受待遇
事业单位
员工退休后
还交
五险一金
吗
答:
法律分析:
五险
指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一缴纳,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工退休后,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴 ...
企业解除劳动合同给
员工
缴养老保险到
退休
,个人
再就业
,单位还需要缴养老...
答:
1普通企业
职工
:一般个人缴纳工资的8%,企业为
员工缴纳
14%-20%。2城乡居民自己缴纳:只缴纳那8%的部分,交的少,领的也少。3企事业单位:养老金一度实行双轨制,即企事业单位无须缴纳养老保险,
退休
就能领取养老金,领取养老金的多少取决于职位、职称,相差一级职称可能养老金相差1000多元。现在,虽然...
退休后再就业
还能交社保吗
答:
退休以后再就业一般是不能交社保的。社保是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,单位是无需为退休返聘
人员缴纳
社保的。另外职工退休后被原单位 返聘,或者去其他单位再就业,到了退休年龄以后,再就业不再受《劳动合同法》保护,双方属于劳务关系,
退休人员再就业
要与用人...
请问
退休工人交几险
才领退休金
答:
医疗保险和养老保险。1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到
退休
年龄(男
职工
60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多 ...
退休
了单位给
员工
买的是什么险
答:
1.五险一金 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给
职工
缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2.团体意外险 团体意外险是属于
员工
的福利,如果发生了风险,除了工伤保险、团体意外险可以赔,如果伤残严重的话,员工同样可以向企业...
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