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钱塘区教师待遇如何
钱塘区
非编幼儿园
教师待遇
答:
较好
。根据相关资料查询显示:钱塘区非编幼儿园薪资待遇在5000-8000之间,享有与正编教师相近的薪资水平,并且拥有相似的福利待遇,包括社会保险、节假日休假等。
杭州中策
钱塘
职业学校体育
老师待遇
答:
4000-8000元之间
。根据杭州中策钱塘职业学校的招聘信息显示,该校的体育老师职位要求从事相关工作经验或相关专业的学士及以上学历,月薪范围在4000-8000元之间,并且还享有当地社保、公积金等福利待遇。此外,在工作期间,还可以享受带薪年假、节日福利、定期体检等待遇。
杭州
钱塘区教师
工作辛苦么
答:
不辛苦。1、杭州钱塘区教师工作一天工作6小时,每天最多3节课,是不辛苦的。2、该地区的老师,
待遇好,五险一金和餐补200元,是不辛苦的
。
杭州市
钱塘新区
幸福河小学
教师工资待遇怎样
?
答:
假如说是在编的教师,
待遇会是很好的
。
钱塘新区
编外人员
工资
标准
答:
钱塘新区编外人员工资标准2400元
。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则;而在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们...
杭州
教师待遇
(分析杭州市教师的薪资、福利、职称晋升等情况)
答:
福利
待遇
除了薪资待遇外,杭州市
教师
还享有一系列优厚的福利待遇。首先是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险,这些保险的缴纳由学校和教师共同承担。其次是住房补贴,杭州市教师可以根据自己的职称和工龄获得不同程度的住房补贴。此外,教师还可以享受带薪休假、节假日福利、教育培训补贴等福利...
教师
编福利
待遇如何
答:
一、福利
待遇教师
编的福利大致可分为3类,分别为五险两金、工会福利、其他等。1.五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。(1)五险按照个人应发
工资
(岗位+薪级+绩效)的8%进行扣缴。(2)住房公积金按照个人应发工资的12%扣缴,单位同额缴纳。但是有...
中策职业学校
钱塘
学校
待遇
答:
好。1、中策职业学校
钱塘
学校成立于2013年4月,该学校工作
待遇
很好,有五险包吃包住,还有劳动补贴发放。2、中策职业学校钱塘学校工作环境也很好,有单独办公室,空间大。
编制
教师
的真实
待遇
答:
1、
工资待遇
编制
教师
的工资待遇比较稳定,由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资和绩效工资按照职称和工作年限等因素确定,而津贴补贴则根据地区和学校的政策而定。总体来说,编制教师的工资水平在当地教师行业中处于中等偏上水平。2、福利待遇 编制教师除了享受法定的福利待遇外,还享有额外的福利...
杭州长河高级中学
教师待遇
答:
还不错。根据查询58同城得知,杭州长河高级中学
教师待遇
薪资在5500元,拥有社保,假期福利多。杭州市长河高级中学位于杭州市滨江
区钱塘
江南岸,创建于1956年,是杭州市教育局直属学校。
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