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银行管培生最后都怎么样了
银行
的
管培生最后都
做了什么
答:
3. 成为总行员工后,
管培生
的生活会有显著变化。与在基层工作相比,他们可能更快地进入总行工作,这得益于他们的背景和经历。然而,成为总行员工后,管培生通常不会享受到特殊待遇,他们的地位与普通总行员工相当,需要逐步积累经验。4. 尽管如此,管培生的身份标签有时会带来一些优势。例如,当他们面临具...
北京
银行
总行
管培生
最终去向
答:
总轮岗期一般三到五年,结束后经过双向选择可以回总行,也可以留在分行。3、总行定向管培生:大多是面向总部的技术岗位或专业岗位,如IT岗,数据分析岗等,在总部某一特定部门小范围轮岗。4、外资
银行管培生
:可以跳过柜台期,可以直接进入零售、对公等业务轮岗。但由于外资银行在中国的市场份额很小,3%都...
北京
银行
总行
管培生
最终去向
答:
回总行。根据查询北京
银行
官网得知,总行招聘的应届生叫
管理培训生
,招进去以后会放在基层锻炼一两年,然后回总部轮岗、定岗。
银行管培生
待遇
怎么样
?有没有前途?
答:
总行级别的管培生待遇通常更优,但这类职位非常稀缺,且通常需要服从组织安排。需要强调的是,我所述的内容基于亲身经历和广泛的行业观察,包括我身边有多年银行经验的亲友。在银行,关系和资源的重要性不言而喻,它们能决定你在同样岗位上的发展轨迹。因此,对于是否选择
银行管培生
,你需要全面权衡,明确...
管培生
被淘汰了去哪?
答:
银行基层柜员会在下面窗口干好长时间,如果没有特殊机遇的话,
可能会在一个支行终老
,级别最高最高也就会成为支行的副行长。而社会招聘人员主要是招聘专业人才,那么未来就看他的能力和部门好坏吧。管培生现在可是一个抢手的香饽饽。一般来说,银行的管培生都是作为未来的储备干部,未来的骨干来培养的。
银行管培生
轮岗结束后会当柜员吗
答:
会
银行管培生
一般进入银行后,会有两年左右的支行和分行的轮岗经历,大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理.
银行管培生
是正式工吗
答:
银行管培生
需要经过一定的实习期,表现合格后才会转为正式员工。一般来说,银行管培生在实习期间会安排到各个部门进行轮岗,以便了解整个公司的运作流程。实习期结束后,银行会根据管培生的表现和考核情况,决定是否录用为正式员工。如果管培生表现优秀,可以通过各种选拔机制,快速晋升到管理岗位,发展前景较好...
银行管培生
待遇
怎么样
?有没有前途?
答:
但这一过程的难度较大,多数人最终会在支行定岗。5. 总行
管培生
:总行管培生通常会被安排到各个分行和支行进行基层轮岗,除了柜员和客户经理岗位,还包括分行的合规、风控等岗位。总行管培生的轮岗期一般为三到五年,轮岗结束后,通过双向选择,他们可以选择回总行工作,或者留在分行。
银行管培生
是干什么的
答:
4. 通过轮岗,
管理培训生
能够从多个角度和层面了解商业
银行
的运作,从而为将来的职业发展打下坚实的基础。5. 在轮岗结束后,银行会根据个人表现和意愿,为管理培训生安排合适的岗位。6. 不同银行对管理培训生的培养模式各有特色,但共同目标都是培养出能够胜任未来管理角色的专业人才。
银行
的
管培
是否都要轮岗,轮岗后最终的去处是哪?
答:
银行
的
管培
是都要轮岗的,轮岗的时间一般是固定的(也有不固定的时候),轮岗有时多少需要几年的时间的。轮岗后的最终去向是根据工作安排的调整去相应的岗位线上,例如营销条线。
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