44问答网
所有问题
当前搜索:
闭店了要立马结清工资吗
老板开的店倒闭了,
工资
是不是
应该
当场
结清
?
答:
老板开的店倒闭后,工资是否应该当场结清,
取决于当地劳动法律和公司的具体情况
。以下是一些分析:首先,根据大多数国家的劳动法,公司应该为员工提供合理的遣散费。遣散费通常包括未支付的工资、假期补贴、年终奖金和其他任何应得的福利。因此,如果公司按照当地法律规定的程序关闭,员工应该能够获得他们的遣散...
店铺
倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
店铺倒闭了不需要补偿员工。
但需要结清员工工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
公司倒
闭工资要结清吗
答:
法律主观:公司倒闭后不给工资的,当事人可以先和破产公司协商支付
,协商不成的,可以通过以下方法讨要:1、向工会求助,由工会代替劳动者出面讨要,用人单位拒不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理;2、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;...
个体店倒闭
了要
补偿员工
工资吗
?
答:
1. 法律分析:当个体店铺倒闭时,从原则上讲,不需要对员工进行补偿。然而,
必须确保员工工资得到结清
。2. 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,当劳动关系解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。3. 监管与处罚:根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部...
个体店倒闭
了要
补偿员工
工资吗
?
答:
法律分析:个人开店倒闭了原则上是不需要补偿员工的,但需要结清员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为...
个人开店请员工倒闭
了要
补偿吗
答:
个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工的,但
需要结清
员工
工资
。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政...
店铺
倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工的,但
需要结清
员工
工资
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于...
公司要倒闭了关门这天是不是
应该
把员工
工资结清
?如题 谢谢了
答:
理论上
应该结清
。但是一个要倒闭的公司是不会有钱的。
奶茶店倒
闭了工资
几天
结清
答:
员工的劳动合同规定,奶茶店倒闭属于合同终止的一个条款之一,公司会在倒闭时与员工解除劳动合同,并在离职当天给予员工
工资
以及经济补偿。如果奶茶店倒闭未支付员工工资,劳动者可以到当地劳动局去申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
店铺
倒闭
了需要
赔偿员工
工资吗
答:
法律分析:需要的,门店除了
结清
所有员工
工资
,还需要对员工进行经济补偿,具体补偿金额根据实际情况而定的。因为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
店倒闭了工资几天结清
店不开了工资是不是该结清
店铺倒闭前需要结清工资吗
店铺关门了工资要立即结清吗
撤店调店补贴400元是强制的嘛
店铺关门了工资要全部结清吗
撤店后工资要当场结算吗
店铺倒闭是否当天发工资
撤店工资一般什么时候发