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店倒闭了工资几天结清
奶茶
店倒闭了工资几天结清
答:
奶茶店如果倒闭了,
一般会当天发给员工工资
。员工的劳动合同规定,奶茶店倒闭属于合同终止的一个条款之一,公司会在倒闭时与员工解除劳动合同,并在离职当天给予员工工资以及经济补偿。如果奶茶店倒闭未支付员工工资,劳动者可以到当地劳动局去申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
老板开的
店倒闭了
,
工资
是不是应该当场
结清
?
答:
老板开的店倒闭后,工资是否应该当场结清,
取决于当地劳动法律和公司的具体情况
。以下是一些分析:首先,根据大多数国家的劳动法,公司应该为员工提供合理的遣散费。遣散费通常包括未支付的工资、假期补贴、年终奖金和其他任何应得的福利。因此,如果公司按照当地法律规定的程序关闭,员工应该能够获得他们的遣散...
老板工厂关门不干了,他该
多久
给我们把
工资结清
答:
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用
,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我在半边天餐饮店上班二十天了,效益不好,被辞退了,
工资
应该什么...
答:
应该在辞退你的时候就立即
结清
。
离职
后
公司应该
多久结清工资
答:
综上所述,单位不得拖欠员工工资,
员工离职后工资应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
法律规定离职
后多久结清工资
答:
法律规定离职后十五天之内
结清工资
。具体如下:1、根据法律相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五
日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
店铺倒闭了
需要赔偿员工
工资
吗
答:
店铺倒闭了
不需要补偿员工。但需要
结清
员工
工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
离职
后多久结清工资
答:
一般来说,企业会在离职者离职后的第一个工作
日内
,将离职者的工资发放到离职者指定的银行账户中。但是,也有一些企业会在离职者离职后的第二个工作日内,将离职者的工资发放到离职者指定的银行账户中。因此,离职者
结清工资
的时间,取决于企业的支付规定。其次,离职者的行为也会影响离职者结清工资的...
私人
店铺倒闭
员工需要赔偿吗
答:
个人开店聘请员工在
倒闭了
的情况下是不需要支付补偿金的,但即使是倒闭也必须要
结清工资
,如果是个体工商户,个体工商户在倒闭的时候不需要进行清算,个体工商户倒闭时有拖欠工资这种违法行为的,劳动者也可以到劳动局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动...
公司
倒闭工资
要
结清
吗
答:
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;5、其他。公司
倒闭
,
破产
财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的
工资
、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。因为公司倒闭终止劳动合同的,公司应当在办结工作交接时支付经济补偿,终止劳动...
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