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店倒闭了工资几天结清
...因为一些矛盾我不干了,他不立即给我结算
工资
,要下个月15号给我发工...
答:
只要他给你
工资
就可以了,而且在三个月内
结清
,不算违法
我是饭店上班 每月10号发钱(就是押十天)发上个月
工资
,可我不想做了...
答:
1、首先针对工资部分:单位是可以在你办完交接手续,辞职当天就给你
结清工资
,也可以按公司规定在下个月10号再结清上月的工资。2、如果你确实急需用钱,你可以和公司商量,要求公司在辞职时将
工资结清
。3、你如果没有签合同,请保留好相应的你在公司上班的证据,辞职最好让公司给你出具相应的《辞职书》...
被公司辞退,
工资
可以立马
结清
吗
答:
需要立刻
结清
,拖欠
工资
可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
在单位上了十天班,还未签订劳动合同,现在离职可不可以立即
结清工资
?
答:
根据劳动法和劳动合同法的相关规定,工作一日就有一日的工资,公司不得拖欠。但是具体发放工资的时间,需要根据公司的工资发放制度来,如果公司有固定的发薪日,在发薪日的时候一并发放
结清工资
。
老板转让
店铺
,员工不知道,转让后辞职
工资
能不能
结清
?
答:
您好,一般正常离职办手续的话
薪资
都是可以正常结算的,和老板转让
店铺
没有太多的关系,祝您好运
请问一下 试用期辞职
工资
如何结算?是辞职当天
结清
吗
答:
试用期离职
工资
在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
我被物流公司辞退还有
工资
为
结清
现在公司还
倒闭了
我该怎么办
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人
工资
;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19...
老板把我给炒了,结果
工资
也不给我
结清
,今天拖明天。。。就一直这么拖着...
答:
对于这种情况,我觉得很好办的,首先按照合同法规定,只要在合同期内无故辞退你的话,那么他的双倍补偿你的经济损失,即干一个月补偿你两个月的经济损失,所以说他拖欠
工资
了,这说明他违反了合同法,这种情况你可以申请劳动仲裁,可以得到两个月的经济补偿,还得补发你的工资,给你补发这几年的五险一...
在私人
门店
干了十
几天
,因为和老板发生口角,所以不干了,老板却不给
工资
...
答:
法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会
结清工资
的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
三利谱辞工了
几天
结
工资
?
答:
一般公司员工辞职的话,是应该在他离职的当天就应该
结清工资
。
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