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店倒闭了工资几天结清
奶茶
店倒闭了工资几天结清
答:
奶茶店如果倒闭了,
一般会当天发给员工工资
。员工的劳动合同规定,奶茶店倒闭属于合同终止的一个条款之一,公司会在倒闭时与员工解除劳动合同,并在离职当天给予员工工资以及经济补偿。如果奶茶店倒闭未支付员工工资,劳动者可以到当地劳动局去申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
老板开的
店倒闭了
,
工资
是不是应该当场
结清
?
答:
老板开的店倒闭后,工资是否应该当场结清,
取决于当地劳动法律和公司的具体情况
。以下是一些分析:首先,根据大多数国家的劳动法,公司应该为员工提供合理的遣散费。遣散费通常包括未支付的工资、假期补贴、年终奖金和其他任何应得的福利。因此,如果公司按照当地法律规定的程序关闭,员工应该能够获得他们的遣散...
老板工厂关门不干了,他该
多久
给我们把
工资结清
答:
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用
,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
后多久结清工资
答:
一般来说,
企业会在离职者离职后的第一个工作日内
,将离职者的工资发放到离职者指定的银行账户中。但是,也有一些企业会在离职者离职后的第二个工作日内,将离职者的工资发放到离职者指定的银行账户中。因此,离职者结清工资的时间,取决于企业的支付规定。其次,离职者的行为也会影响离职者结清工资的...
公司
倒闭工资
要
结清
吗
答:
劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
;5、其他。公司倒闭,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资、经济补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。因为公司倒闭终止劳动合同的,公司应当在办结工作交接时支付经济补偿,终止劳动...
离职
后
公司应该
多久结清工资
答:
综上所述,单位不得拖欠员工工资,员工离职
后工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五
日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
法律规定离职
后多久结清工资
答:
法律规定离职后十五天之内
结清工资
。具体如下:1、根据法律相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五
日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
劳动局追
工资
,公司承诺
几天
内
结清
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五
日内
未达成调解协议的,当事人可以依法...
工厂离职
后工资多久结清
答:
工厂离职后,
工资
要在结束劳动关系的时候
结清
,具体原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议...
离职
后多少天
内必须
结清工资
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不予
结清
的可以申请劳动仲裁。应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
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