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店倒闭了工资几天结清
向劳动局投诉公司
倒闭
,员工最快
几天
可以拿到
工资
?
答:
公司
倒闭
仅去劳动监察大队投诉是不够的,劳动监察一般只处理拖欠工资的问题,经济补偿金等其他问题需要走劳动仲裁程序。所以,建议马上申请劳动仲裁,要求公司
结清工资
,支付经济补偿金,前提是公司的确已经倒闭。
公司拖欠工资公司
倒闭
注销
了工资
还发吗
答:
公司拖欠工资公司
倒闭
注销
了工资
是一定会发的。在中国公司注册比较简单,也不是很严格,但是公司注销会特别的严格。在公司
宣布破产
前,公司一定要把债务
结清
,比如说公司员工的薪资福利、税务局的税款以及供应的往来款结清。 一、公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗 一定会发的,公司若想注销,需要经过...
公司辞退
多久结清工资
答:
法律分析:被辞退后应该在解除劳动关系时
结清工资
,最迟不得超过一个月。法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
离职
后多久结清工资
答:
员工离职
后工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清
。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
工厂离职
后工资多久结清
答:
工厂离职后,
工资
要在结束劳动关系的时候
结清
,具体原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议...
被辞退
工资
应在多长时间内
结清
证明
答:
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者被用人单位辞退的,用人单位应当在办辞退手续时一次性
结清工资
。用人单位延期支付的,应当征得劳动者同意。劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
<劳动法>规定离职
后多少
时间
结清工资
答:
劳动法中没有规定离职后多长时间
结清工资
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》规定如下:1、第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
离职是不是应该立马
结清工资
答:
离职是不是应该立马
结清工资
,要视情况而定:1、劳动者离职当天,用人单位如果用现金方式发工资,应该依法结清工资;2、用人单位如果用银行卡的形式发工资,可以在下一个发薪日发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。自动离职不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
员工离职
后工资
最迟
多久结清
答:
员工离职
后工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性
结清
。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
正常公司闭店给员工怎么赔偿金
答:
依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使
倒闭
的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。
工资
以应发工资为准。注意:一定要收集好相关用人单位倒闭的证据材料。本律师...
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