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公司倒闭了什么时候结算工资
要是
公司倒闭了
员工的
工资
怎么办
答:
公司破产的情况下,应当对欠员工的工资进行支付,另外还需要按照实际的工作年限来计算赔偿,
按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿
,不满一年的支付一个月工资待遇,不满半年的支付半个月工资。公司破产的,应当支付员工的工资,并且根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿...
公司破产
员工
工资
如何
结算
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。1、员工在公司工作每满一年的,公司应当向员工支付一个月工资的经济补偿;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、员工工作不满六个月的,公司应当向员工支付半个月工资的经济补偿。企业倒闭了债务怎么...
公司
如果
倒闭了
员工
工资
怎么办
答:
公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿
。企业申请破产需要准备哪些材料?1、书面破产申请;2、企业主体资格证明;3、企业法定代表人与主要负责人名单;4、企业职工情况和安置预案;5、企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;6、企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;7、...
公司倒闭工资
怎么
结算
答:
公司倒闭工资的结算如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
如果
公司倒闭工资
怎么
结算
答:
《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条明确规定了
公司破产
清算的步骤,按照该条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的。在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1,破产人所欠职工
的工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
如果
公司倒闭了
,我们员工的
工资
还能清算吗?能给
结清
吗?
答:
公司倒闭
,
破产的
,员工
工资
在支付
公司破产
财产支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。《
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
公司拖欠
工资公司倒闭
注销
了工资
还发吗
答:
公司拖欠
工资公司倒闭
注销
了工资
是一定会发的。在中国公司注册比较简单,也不是很严格,但是公司注销会特别的严格。在
公司宣布破产
前,公司一定要把债务
结清
,比如说公司员工
的薪资
福利、税务局的税款以及供应的往来款结清。 一、公司拖欠工资公司倒闭注销了工资还发吗 一定会发的,公司若想注销,需要经过...
公司倒闭了
劳动局会给员工发
工资
吗?
答:
公司倒闭的
,应当按照《破产法》的规定,进行破产清算,拖欠的职工
工资
以及因为破产劳动合同终止应当支付的经济补偿金,从资产处置的收入中优先支付。附:《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工...
公司倒闭了
员工怎么赔偿
答:
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工
的工资
和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月...
公司倒闭了工资
还能要回来吗
答:
公司倒闭工资
是可以要回来的。在公司解散的情形下,公司的法人资格已经终止,应当进入到清算阶段,如果不是破产,则由股东依照公司法规定进行清算,以清算所得优先支付员工工资、社保,并对员工进行经济补偿;如果是
破产的
,则应当在法院的主持下,由破产管理人进行清算,以清算所得优先支付员工工资、社保及...
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