44问答网
所有问题
当前搜索:
雇佣17岁的人不发工资怎么办
17岁
上班老板
不给工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资具体办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。解决方...
17岁
上班老板
不给工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
雇佣17岁的人不发工资怎么办
答:
法律主观:雇佣童工且不发工资,
可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
。未支付工资的,由劳动行政部门责令其支付。
雇佣17岁的人
,拖欠
工资怎么办
答:
对于用人单位无故拖欠工资的,
劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书
,然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
17岁
打工
不给
钱
怎么办
答:
17岁打工不给钱的解决办法:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果提出的解除劳动关系,...
17岁
上班老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还
没
有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠
工资
的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,
给
他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地...
17岁
上班老板
不给工资怎么办
答:
老板拖欠
工资
的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没
有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了...
17岁
打工
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
17岁
寒假工签了合同
不给工资怎么办
答:
一、
雇佣17岁
少年拖欠
工资怎么办
17岁少年,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。 公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠...
17岁
上班老板
不给工资怎么办
视频时间 00:00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自己不干了怎么要工资
雇佣17岁怎么处罚条件
雇佣童工还克扣工资怎么办
拖欠未成年工工资怎么办
拖欠17岁的人工资咋办呢
未成年打工老板拖欠工资
招未满十八岁工作欠薪怎么办
未成年兼职不发工资怎么办
雇佣未成年工不发工资怎么办