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拖欠17岁的人工资咋办呢
17岁
上班老板不给
工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资具体办法如下:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、有欠条的,可以
直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。解决方...
17岁
上班老板不给
工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
雇佣
17岁的人
不发
工资怎么办
答:
法律主观:雇佣童工且不发工资,
可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
。未支付工资的,由劳动行政部门责令其支付。
17岁
上班老板不给
工资怎么办
答:
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报
。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、
委托律师进行追讨
:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当...
17岁
打工不给钱
怎么办
答:
17岁打工不给钱的解决办法:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果提出的解除劳动关系,...
雇佣
17岁的人
,
拖欠工资怎么办
答:
然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
收
17岁
青年不给
拖欠工资咋办
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动...
未签订合同单位
拖欠
我15天
工资17岁
员工辞职后该如何维权
答:
老板
拖欠工资
,且没签合同,劳动者可以去单位当地的劳动局投诉;可以去调解组织申请调解;也可以依法采取仲裁、诉讼等方式来处理。对于逾期不签合同的行为,劳动者可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的每月二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不...
17岁
上班老板不给
工资怎么办
答:
老板
拖欠工资的
话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了...
17岁
打工不给钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
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