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项目创业团队的股权结构
创业团队股权
一般分为
答:
法律分析:
创业团队股权一般分为股权分配的原则和方法:一是创始人的股权.二是员工的股权.三是众筹的股权.1.最大责任者一股独大
比较成功的模式是这样的,有一个大家都信服的大股东作为牵头人.一般创业团队里面要做CEO,其他人按工作的功分配股权,后来的融资什么的可以都按持股比例出股给风投或者新股权...
创业
公司最合理
的股权
分配
答:
创业股权可以分以下3种模式分配: 1. 绝对控股,即67%的股份,合伙人占18%的股份,保留团队股份占15%
; 2. 相对控股型,创始人占51%的股份,合伙人占34%的股份,员工保留15%的股份; 3. 非持有型,创始人34%的股权、合伙人团队51%的股权和激励15%的股权。1、最大责任者一股独大 有一个大家...
创业
公司怎么分配
股权
?
答:
控股原则——创始人必须要有控股地位
。互补原则——创始团队优势互补,股份梯次安排。预留原则——预留10-20%给未来人才,确保新鲜血液进入。激励原则——创始团队也须股权激励,确保核心动力源泉。收放原则——顶端控制权设计要封闭,底端股权激励设计要开放。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条...
初创公司
股权
如何设计
答:
初创公司股权结构合理化的设置如下:1
、股权结构不要平均化如果创业团队的
5 个人同时拿股份,股权结构平均化,在企业发展了一段时间后,大家的贡献可能不一样,平均股权就会带来一些问题。2 、股权分配:利益结构要合理创业期的公司一般都是
有限责任公司
。出资形式可以现金、实物和知识产权等,实物和知识...
创业团队
如何
股权
分配
答:
决定
股权架构
往往会影响日后的融资、人才引进以及
团队的
和谐,
创业团队
初期股权分配,不怕寡而怕平均,创业团队必须是针对主管核心成员,而且是全身心投入的人,对于这样的团队,以三七分的中间数比较合适。主导人可以占到70%,核心创始人,最顶级的核心创始人他占70%左右,这样既可以满足两三轮融资的需要。
创业
公司如何分配
股权
?
答:
2、联合创始人和员工一起持股30%以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距,也能让创始
团队
总体持股超过60%,保障对公司控制的主动权。3、投资人股权占比30%-40%。除去创始人、联合创始人和核心员工持有
的股权
,剩下的为预留给投资人的股权。法律依据:《中华人民共和国...
创业
公司
团队股权
怎么分配
答:
法律分析:根据
创业的
不同领域,每家公司的重点可能略有不同。比如有的企业创业的成败主要取决于
团队
和管理,而有的企业更多地依赖产品和技术,有的企业技术门槛可能较低,因此企业经营起着决定性的作用。在
股权
分配过程中,首先要考虑的是这些方面对公司的重要性,即在股权分配过程中应考虑的权重。法律...
企业怎样设计
股权结构
?
答:
1、一元
股权架构
:一元股权架构情形,主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《公司法》规定
的股权
临界点,即66.7%、51%、33.4%。2、二元
股权结构
:二元股权结构情形,是在同股不同权下设置,国外较普遍应用,国内上市的企业不适用。比如创始人只有1%的股权,就算企业上市99%的股权分出去了,签订...
创业
公司
股权结构
是怎样的
答:
一、创业公司股权结构 1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大
创始人持股
比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时产生争议。海外很多时候实际控制人...
创业
初期
团队的
股份分配:出资股与技术股的比例???
答:
浙大、南京大学、上海交通大学等国内知名高校结成战略联盟,向中小企业家及政府机构输入、传播资本思维和资本运作模式,成功策划设计30多家IPO企业登陆资本市场。目前正在孵化IPO的企业有20多家,IGS上市公司主席100+人。如果你还有有关
股权
分配方面的问题,可以点击下方的在线咨询按钮,直接跟老师对话交流。
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