44问答网
所有问题
当前搜索:
17岁孩子能上班吗
17岁可以上班吗
合法吗
答:
17岁可以上班,合法
。1、根据法律规定,年满十六周岁的个体不再被视为童工,因此雇佣十七周岁的员工是合法的;2、十七周岁的员工不能从事禁止未成年人工作的岗位或重体力劳动;3、雇佣十六至十八周岁的员工时,用人单位需向当地劳动部门备案;4、未满十六周岁的未成年人不得被招用上班。未成年人劳动权益...
17岁可以上班吗
答:
法律分析:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
17岁可以上班
,但应该以自己的劳动收入为主要生活来源。可以工作,不违法,16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。法律依据:《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律...
17周岁可以上班吗
答:
法律分析:可以上班
。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁...
劳动法
17岁可以上班吗
答:
根据劳动法,
17岁可以上班
。在中国,根据劳动法规定,17岁的未成年人已经达到法定的就业年龄,因此可以合法上班。法律明确规定,未满16周岁的未成年人属于童工,用人单位不得雇佣童工。《民法典》进一步规定,16周岁以上不满18周岁的人,如果能以自己的劳动收入为主要生活来源,被视为具有完全民事行为能力的...
17周岁能上班吗
答:
法律分析:17周岁可以上班
,不违法,年满十六周岁就可以参加工作,年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。但是用人单位均不得招用不满16周岁的未成年...
17岁
的
可以上班吗
答:
法律分析:
可以
。童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八
岁
的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加
工作
;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务教育。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位...
年满
17周岁可以上班
不?
答:
法律分析:年满
17周岁可以上班
。满16周岁,未满18周岁属于未成年工。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
17周岁可以上班吗
视频时间 00:45
17岁可以上班吗
答:
可以。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以
17岁可以上班
。
17岁可以上班吗
是不是合法
答:
17岁可以
打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。法律依据:《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【温馨提示】以上...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
17岁去上班
17就出去上班
17岁可以在超市工作吗
17岁可以正常上班吗
适合17岁的打工列表
17岁可以在医院上班吗
十七周岁可以工作吗
17岁可以正式工作吗
17岁可以成为公司的正式工吗