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17岁算成年吗可以出来工作吗
17岁可以工作吗
合法吗
答:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未
成年
人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...
17岁可以
进厂
工作吗
答:
国家对未
成年
工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。一、法律上
17岁上班算
不算童工童工
是
指不满16岁的人。17岁不
属于
童工,可以去找
工作
。国家对女职工和未成年工...
17岁算
大人吗
答:
法律分析:
17岁
不
算成年
,这是法律规定的,但大人这个词的界定很广,你要根据孩子的心里年龄来判断。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第十九条 八...
十七岁是
未
成年吗
答:
未成年。法律分析:不算,我国民法界定的成年年龄为18周岁,
17岁是
未成年,相关法律规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才
是成年
人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人!法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
17岁上班
合法吗
答:
第一,文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁的文艺
工作
者、运动员和艺徒,但必须保证他们接受义务教育;第二,经济比较贫困地区,还不具备实施初级中等教育的条件,未满16周岁的未
成年
人可以从事一些有经济收入的辅助性劳动,但应受到严格的限制。【法律依据】:《禁止...
17岁算成年
还是未成年
答:
17岁
肯定是未成年人。我国法律规定,未满18周岁的公民是未成年人。十八周岁以上的公民
是成年
人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。【【法律依据】】《中华人民共和国未成年人...
17岁可以上班吗
?
答:
17岁可以上班
,
属于
未
成年
人,根据未成年人劳动保护法,企业不可以要求你加班,从事重体力劳动或有危险性的
工作
。
17岁可以工作吗
合法吗
答:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未
成年
人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定...
17岁是成年吗
?
答:
未成年。法律分析:不算,我国民法界定的成年年龄为18周岁,
17岁是
未成年,相关法律规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才
是成年
人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人!法律依据:《中华人民共和国民法典》第...
17岁可以上班吗
合法吗
答:
第一,文艺、体育和特种工艺单位经县级以上劳动行政部门批准,可以招用未满16周岁的文艺
工作
者、运动员和艺徒,但必须保证他们接受义务教育;第二,经济比较贫困地区,还不具备实施初级中等教育的条件,未满16周岁的未
成年
人可以从事一些有经济收入的辅助性劳动,但应受到严格的限制。法律依据:《禁止使用...
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