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17岁算成年吗可以出来工作吗
17岁
未
成年
人
可以
找
工作吗
答:
只要是基于自愿的情况下,
17岁
未
成年
人
是可以
找
工作
的。【法律分析】根据法律规定,17岁未成年人
属于
限制行为能力人,但是并不影响找工作,只要不是高危工作,17岁未成年人就可以参加。首先大家要知道的是在中国,国家为了保护未成年人做了很多努力,并制定了相关的法律——《未成年人保护法》。其中关于...
17岁可以
参加
工作吗
答:
法律分析:
十七岁可以
参加
工作
。根据国家法律规定,不满十六周岁不能参加工作。但是不满十八周岁找工作之所以被拒,主要
是
因为未
成年
人
属于
限制民事行为能力人,其行为要经过监护人确定才能发生法律效力,再者有些岗位是限制使用未成年人的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满...
17岁可以上班吗
合法吗
答:
可以工作
,不违法,16岁就可以工作,未满18
岁属于
未
成年
工 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
17岁可以
找
工作吗
答:
法律分析:可以。未
成年
工
是
指已满十六周岁未满十八周岁。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定...
请问
17周岁
的人在法律上
可以
去《工地》
上班吗
,算违法吗,
答:
十七周岁可以
去工地
打工
,十七周岁不算童工。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在
工作
时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律分析童工
是
指未满十六周岁的童工,未
成年
人是指未满十八周岁的人...
17岁上班
合法吗
答:
法律分析:
可以工作
,不违法,16岁就可以工作,未满18
岁属于
未
成年
工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的...
17岁可以
找
工作吗
答:
十七岁
不
属于成年
人的,所以正规的公司是不能正式录用的,一般还是只能做做兼职或者是临时工了,等你成年了就可以正式
工作
了。
劳动法规定
17岁可以上班吗
?
答:
劳动法没有规定
17岁
不能参加
工作
。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未
成年
人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
17岁可以
去
工作吗
。
答:
明确了的书根据劳动法的规定,或者根据我国法律的规定,
17岁
的话,还是
属于
未
成年
人。你辍学的话,基本上想去外面找
工作
,之类的,没有任何一家企业敢雇佣未成年人工作的。现在对于未成年人的保护
是
非常的严格的执行的政策法规基本上都是不打折扣的。对于企业来说,被发现的风险远远大于雇佣的风险。而且...
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