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1天试岗的工作是真招人吗
企业应聘时对于职位描述上的要求,是全部满足才能应聘呢,还是满足一部分...
答:
一般来说 企业是希望应聘者拥有职位描述上所有的素质 但是现实情况是 如果你能证明你适合此岗位就可以 对于一些泛泛的定性要求 并没有严格界限区分 所以差不多能向HR证明自己就行 但对于一些硬性要求 比如
工作
经验和年龄 或是学历 如果在此职位上你有真正强于一般应聘者的能力 不是全部满足要求也可以 ...
人力资源部具体是做什么的啊?
答:
有的企业各生产车间都能够随意
招聘
,员工进来十天半月,人力资源部才知道新进了员工;员工走了
一
个月,结算工资时才找人力资源部签字。这样的企业,人力资源部在干什么?连员工的进出都管不了、管不好,能发挥人力资源部应有的作用吗? 事业单位 招聘任用是人力资源部最基本的职能。一个员工进入企业,
试岗
、转岗、升职、...
年底工作不好找,找了了营业员
的工作试岗
两天,不喜欢,该继续吗
答:
那么喜欢的人就不能做了。同样的推及到个人,你干了自己不喜欢的,你就没精力去干自己喜欢的。下班前说。为什么呢?!对自己对别人都好,有下午那时间没准还可以面试好几家呢,对别人好,你要不想干,早点提,你要是等
一
下午,没准人家都给你安排好了,这样你提出来不是
招人
怨么!
试岗
三天有感
答:
简而言之,这都不是现在月薪3000的我需要操心的,我应该先在这个社会活下来再说其他。这个房屋普查
工作试岗
了三天,第
一天是
去下关文献村学习怎么使用软件,如何处理图片这些然后被引导者带着拍了几家检验通过。第二天是去大理市太和街道拍小关邑,那天拍了46户吧,还可以。第三天也是一样的地方,但由于...
试岗
七天无薪
的工作
应该去吗?我在百盛购物中心应聘的收银员,他让我试岗...
答:
如果用人单位还是不给你,那就更好了。你可以到当地劳动争议仲裁委员会去申请劳动争议仲裁。请求支付
工作
七天时间的工资及100%的赔偿金。如果有加班,可以同时申请小时工资200%的加班费及100%的赔偿金。这样看,你七天最少能挣十四
天的
工资。而且劳动仲裁不收费,很方便。还处罚了用人单位,杜绝他们这种...
泰康人寿
招人
打卡18天
一
个月1500可靠吗?
答:
绝大部分保险公司不会给代理人缴社保,很多人自己的保障也还是不足的。告诫刚步入社会跟急需找
工作
的。一点要谨慎,但凡
一
上来要你交钱,培训期间不给钱的。(新人
试岗
国家法律是有工资的,私营小地方的看情况)什么经理助理的都不建议做,都是套路!其实打卡18天一个月1500是找营销员。保险公司不是...
如何做好自我介绍
答:
我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每
一
个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色
的工作
业绩。请考官考虑给我提供 一个
试岗的
机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。 广告设计专业 我是...
现在为什么有那么多骗子公司,打着
招聘
的名义,
招人
去培训,这些骗子们
一
...
答:
每天还是有很多上门的,签合同承诺本科学历年薪4到6万,大专3万到5万,其他
工作
找不到年薪四万的?我干了四天,觉得还是接受不了这种工作,然后就没去了。说的好听,你应聘外贸公司的啥啥岗位,但是你没有经验或者经验不足就得培训,
试岗
。它目的还是让你贷款学习 来自职Q用户:匿名用户 ...
试岗一天
被辞退有补偿吗
答:
4、试岗就是在某个工作岗位先试着
工作一
段时间,以考察是否适合这一岗位 依据我国相关法律的规定,试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资。5、试用期28天到30
天试岗是
指在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否...
如今所在的公司一直
招人
,辞人,招人,为什么?
答:
1
、7天
试岗
,以“
工作
不负责,学习能力差”为由辞退,没工资,这是违反了《劳动合同法》。既然试岗,说明已经进入试用期,试用期辞退员工有明确的规定,不但需要支付工资,还需要支付离职补偿。 2、公司招人定任务,然后招来的人7天后找理由、无工资辞退,怎么看都像是在免费用人,很怀疑公司
的招人
目的。 3、公司的人事、老...
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