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2019年12月计薪天数
2019年12月
24入职至2020年1月13离职怎么算工资?
答:
2019年12月
24如入职至2020年1月13日离职,工资计算方式 (月工资总额÷12月份法定工作
天数
x12月份实际工作天数)+(1月份工资总额÷1月份法定工作天数×1月份实际工作天数)
2019
五一劳动节在正常上班的基础上加班三薪应该怎么算
答:
按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,
也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日
,月计薪天数应为(365-104)/12,即
21.75天
,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平再乘以3就可以了。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。根据《劳...
国家法定节假日规定一年一共放多少天假?
答:
2019年
中秋节放假时间9月13日至9月15日放假3天 国庆节10月1日2019年国庆节放假时间10月1日至10月7日放假7天 2019年10月8日正常上班 9月29日周六和10
月12
日节后的周六 需上班调休 国家法定节假日调整方案规定:1、国家法定节假日总
天数
增加1天,即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时...
一年工作日多少天
答:
答:2020年共有366天,即52个星期零2天。据此估算,一年中有251个工作日和115天的休息时间。2020年放假安排(以下为网络整理,仅供参考,具体放假时间请关注官方公告):- 元旦:
2019年12月
30日至2020年1月1日放假,共3天。2019年12月28日(周六)和12月29日(周日)需上班。- 春节:2020年1月2...
2019年
加班费按什么标准计算
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工资:月工资收入÷21.75 小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174 同时《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)也规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制...
7月份退休人员涨工资吗
答:
第五,小时工资=月工资收入÷(
21.75天×8小时
)。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷21.75天小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。月计薪天数=(...
2019年
春节哪天算加班
答:
2、日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为
21.75天
。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日加班,则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工资。若是在法定节假日...
2019年
企业职工带薪年休假新规定
答:
第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天
)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
一年有多少天是国家法定节假日?
视频时间 01:49
2019年
2月20号报新农合60个工作日,请问什么时候才到帐
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)
÷12月=21.75天
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