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2020的基本工资加班算法
加班工资
计算方法
答:
国家法定的节假日包括:春节初一到初三,元旦一天,五一国际劳动节3天,十一国庆节3天,在这10天里
加班
的职工应该享受日工资+日工资×3的节假日加薪。一般的日工资基数应为月工资(包括
基本工资
、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作日计算出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元...
加班工资
能否算
基本工资
(
基本加班
工资怎么算)
答:
加班工资
不算
基本工资
,加班工资本身就是按照基本工资的倍数计算的。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
今年法定假日
加班工资
是平时工资的几倍?
答:
劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...
加班工资
基数是什么意思?
答:
法定节假日
加班
费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作...
加班工资
是否这样算
答:
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日
工资基础
上除以8小时。日工资就是: 节假日
加班工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 注意: 以上说的(加班工资的计算基数)=就是你
的基本工资
! 一般的国家企业是按上面计的加班工资。希望对你有...
加班工资
具体怎么计算的?
答:
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算
加班工资的工资
基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应
的工资标准
确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(...
关于工资和
加班工资
的计算?
答:
完全错误,按照当地最低工资水平来算都应当是:1000/21.75/8*2*112=1287.4!!!你们公司太黑了!去找人资,他肯定会告诉你你
的基本工资
就是1000,因为加上全勤和绩效。但是如果这样的话,那么算
加班工资
的基数就应当是1000了。相关规定有:按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作...
国家法定假日
加班工资
怎么算?
答:
另外,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资;员工依法享受年休假、探亲假、婚嫁、丧假等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人
标准工资的标准
支付其假期的工资。
加班工资算法
:劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法...
加班
费的计算
答:
法定节假日加班的,支付3倍加班工资,每天
的加班工资
= 45.98 * 300% =137.94元 楼上前面回答得很准确,可是法定节假日的加班工资应该是“另支付”3倍,不包括带薪的那一倍。法定假加班,相当于享受4薪;不加班1薪 依照楼上
算法
,实际休息日和节假日加班工资一样,没有反映向更重要的“法定节假...
有人问,
基础工资
和
基本工资
一样吗?
加班
费是以什么工资为基础计算的...
答:
劳动者
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定
的工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。计算
加班
费的工资,劳动合同约定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。劳动合同约定不明确的,按集体合同约定执行;集体合同没有约定或者没有集体...
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