44问答网
所有问题
当前搜索:
2024年劳动法加班规定是什么
关于
加班
工资的算法
2024
答:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%
;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、
法定休假日
:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 一、...
劳动法2024
新
规定
工作时间
是什么
?
答:
平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度
。法定工作时间,一般是指按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。
劳动法2024年
新
规定
完整版
答:
加班与休息加班不再是无底洞,
每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。加班工资按照1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算
。记得保存考勤记录,这是证明加班的有力证据。
年假与福利工作满一年即享5天年假
,无论入职时间。未享受带薪年假可寻求劳动监察或要求3倍工资补偿,不容忽视。
薪酬与调岗
不论...
劳动法2024年
新
规定
完整版
答:
4. 加班与休息:每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时
。加班工资按1.5倍计算,双休日加班按2倍计算,法定节假日加班按3倍计算。员工应保存好考勤记录以证明加班情况。5. 年假与福利:
员工工作满一年即可享受5天带薪年假
。若未享受年假,可向劳动监察部门投诉或要求3倍工资补偿。6. ...
2024年
过年
加班
费是哪几天
答:
2. 在这三天工作的员工,根据国家规定,应获得不低于工资的300%的加班费
。3. 中国的法定节假日规定中,春节假期通常为一周左右,但并非所有日子均为法定节假日。4. 劳动法保障在法定节假日工作的员工的权益,规定用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。5. 如果员工在2024年春节期间的法定节假日...
2024年
春节
加班
费是哪三天
答:
2024年
春节初一至初三是三倍
加班
费。2024年春节连休8天,放假时间为2月10日-2月17日。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等
制度
落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。农历正月初一至初三(3天)的加班工资,应按法定节假日加班工资300%计算。初四至初八的加班工资...
2024年
元旦
加班
费怎么算
答:
2024年
元旦
加班
费算法:1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;12月30日、31日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,
劳动
者在当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,不能用调休来抵销。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给...
2024年
春节假期
加班
费怎么算?
答:
二、《
劳动法
》
规定
的
加班
费计算基数
是什么
?1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“...
2024年
五一
加班
费几天?
答:
。日工资计算是以基数除以每月平均
制度
工作天数21.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。在司法实践中,对于五一的
加班
工资标准以及发放情况,是需要根据国务院每年发布的节假日放假情况而定的,用人单位应当严格遵守
劳动法
的相关
规定
,如果员工在五一存在加班的,是需要发放规定标准的加班工资的。
2024年
春节
加班
费是哪几天
答:
2024年
春节加班2月10日至2月12日是三倍工资,即从初一到初三
加班是
三倍工资。2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条的
规定
要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
2024年最新劳动法加班费规定
2024劳动法新规
2024加班时间劳动法如何规定
劳动法加班费2024新规定
2024年劳动法加班工资规定标准
劳动法加班最新规定
《新劳动法》关于产检假的规定
2024劳动法强迫加班
2024劳动法新规(最新版)