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24年3月出勤天数
2023年8月应
出勤天数
答:
2023年八
月份的
正常
出勤天数
是23天。2023年8月没有法定节假日,减去8天双休日,需要上23天班。上班时间分别是:8月1日、8月2日、8
月3
日、8月4日、8月7日、8月8日、8月9日、8月10日、8月11日、8月14日、8月15日、8月16日、8月17日、8月18日、8月21日、8月22日、8月23日、8月...
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制,28天算满勤呢...
答:
企业结算职工每月
出勤
按21.75天来算是否真确? 正确的。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(2008年1
月3
日劳社部发[2008]3号)的规定,2008年1月1日之前,职工全年月平均工作
天数
和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,2008年1月1日之后日工资、小时工资的折算为: ...
2023年八
月份出勤天数
答:
2023年八
月份的
正常
出勤天数
是23天。2023年8月没有法定节假日,减去8天双休日,需要上23天班。上班时间分别是:8月1日、8月2日、8
月3
日、8月4日、8月7日、8月8日、8月9日、8月10日、8月11日、8月14日、8月15日、8月16日、8月17日、8月18日、8月21日、8月22日、8月23日、8月...
2022年8月应
出勤天数
几天
答:
2022年8月应
出勤天数
几天 8
月份
工作日历:日历天数31天,应出勤日23天,计薪日:23天 出勤天数包括休息天吗 出勤15天并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
2022年7月工作日有
多少天
2022年7
月出勤天数
是多少天
答:
导读:遇见工作日,我们苦哈哈,遇见休息日,我们笑嘻嘻,因为每个月工作日比休息日要多,所以我们苦脸出现的次数比笑脸要多。现在是2022年7月份,你知道2022年7月工作日有多少天?2022年7
月出勤天数
是多少天吗?不知道的话,和小编一起去查询下吧。2022年7月工作日有多少天 2022年7月工作日有21天...
病假
天数
如何计算
答:
剩下的
天数
才应该是实际请的病假天数和产假天数。 【
3
】根据《女职工劳动保护特别规定》第5条,休产假是不允许扣工资的。 【4】休病假各地规定不同,但是都要发部分工资的。 【5】提问者说是在8
月份
,8月份实际有9个双休日,
24
天出现了7个双休日。 【6】8月份实际应该
出勤
是22天,其中病假和产假工共为...
4月16日上班吗
答:
上班 2022年4月应
出勤天数
4
月份
工作日历:日历天数30天,应出勤日21天,计薪日:22天。2022年4月假期安排2022年清明节放假安排时间表:2022年4
月3
日(周日)-2022年4月5日(周二),共放假3天,其中2022年4月2日(周六)正常上班调休。2022年五一劳动节放假安排时间表:2022年4月30日(周六)-...
2024年病假工资应该怎么计发
答:
3
、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常
出勤
的月工资的70%确定。所谓计薪日,就是给予薪酬的日期,主要是指法定节假日和制度工作日。这一点,在2008年原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》已经予以明确:平均月计薪
天数
=...
工资
天数
是按30天算还是21.75
答:
具体的计算公式为:月计薪天数=(365天-104天)除以12月=21.75天。上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际
出勤天数
。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6
月24
日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是...
大家帮我看看我们2
月份的
工资怎么算?我们放假时间久~到2月14上班...
答:
日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000
年3月
17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。劳动和社会保障部 二○○八年一月三日 ...
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