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2500底薪22天制
基本工资
2500
, 每月上班天数
22天
,出勤20 ,缺勤2,基本补贴800,请假扣除当...
答:
工资为
2500
-(2500÷21.75×2)=2270.11元 补贴为800-(800÷21.75×2)=726.44元 出勤总工资为:2270.11+726.44=2996.55元 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定...
2500
的
底薪22天制
请假3天怎么算?
答:
你好,
2500的底薪22天制
,平均每天上班工资为:2500÷22=113.64元,请假3应扣工资为:113.64×3=340.92元。这个月可领工资为:2500-340.92=2159.08元。建议你咨询一下人事,每个公司制度不一样。
2500
的
底薪22制
请假3天了怎么算?
答:
2500底薪,22天
,每天工资是 2500÷22=113.64 请假三天:113.64×3=340.9 到手工资:2500-340.9=2159.1
底薪2500
一天是多少钱
答:
83元。按一个月工作30天计算,
底薪2500
,一天等于2500元除以30等于83元,按周末休息8天,工作
22天
计算,一天是113元。
22天2500底薪
八点到八点等于天12个小时一天加了四小时班
答:
22天2500底薪
八点到八点等于一天12个小时,一天加了四小时班,这个绝对是违反劳动法的,劳动法明确规定一周内不得超出40个小时上班,加班不得超出10小时。
工作23天工资怎么算
底薪2500
答:
月工资/应上班时间×实际上班实际。比如一个月
22天
上班,那么就是
2500
÷22×21=2386.36元1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元根据劳动合同约定的工资...
一月
2500
,一天八小时,休息三天,晚上加班两小时另算13块钱左右,一个月...
答:
假设一个月有22个工作日,那么这个月的基本工资为:
2500
÷ 22 = 113.64 元/天 晚上加班2小时的补贴为:13 元/小时 × 2 小时 = 26 元 那么这个月的加班费为:26 元 × 3 = 78 元 因此这个月的总工资为:113.64 元/天 ×
22 天
+ 78 元 = 2,695.28 元 ...
底薪2500
加班费说是1:1一个小时加班费是多少啊?
答:
一般来说,一月30天,工作日4周,双休,一个月工作约
22天
,每天工作时间8小时。
底薪2500
,转换为1个小时的工资就是2500÷22÷8=14,约是14块一小时。请参考
底薪2500
加班15一小时怎么算工资?
答:
按照一般的劳动合同规定,月
底薪
为
2500
元,每小时加班费为15元,则计算办法如下:1. 一天工作8小时,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40....
保底
22天2500
放假9请假5天怎么算
答:
不知道你们放假有钱吗 如果没钱的话你就休息了14天 一共是1162这个月你实际收入是1338
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