底薪2500加班15一小时怎么算工资？

Question

如题所述

Answer 1

按照一般的劳动合同规定，月底薪为2500元，每小时加班费为15元，则计算办法如下：
1. 一天工作8小时，没有加班：2500元/30天/8小时=10.42元/小时。
2. 一天工作8小时，加班1小时：10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。
3. 一天工作8小时，加班2小时：10.42元/小时 + 2×15元/小时=40.42元/小时。
具体的工资计算标准可能会因不同的地区、行业或企业而有所不同，此处仅提供大致的计算方式供参考。

Answer 2

首先，应该确定一个月的工作天数和每天的工作小时数，以便计算应付的工资。假设每月工作日为22天，每天工作8小时，则每月总的工作时间为176小时。

其次，根据谈好的底薪和加班费用算出总工资。以底薪2500元和每小时加班费15元为例，每天工作8小时之内的时间为正常工作时间，超过8小时以及周末加班为加班时间，每小时加班费为15元。假设1个月的加班总时长为60小时，则加班工资总额为900元。

因此，该员工一个月的工资为：

工资 = 底薪 + 加班工资

工资 = 2500 + 900

工资 = 3400元

该员工每月可获得3400元的总工资，其中包括底薪和加班工资。

Answer 3

首先需要确定加班时长，假设加班了8个小时，那么计算公式为：

实际工资 = 底薪 + 加班费
加班费 = 加班小时数 x 每小时加班费
每小时加班费 = 每小时基本工资 x 加班系数

根据给定的底薪和每小时加班费率，假设每小时基本工资为10元，加班系数为1.5，则每小时加班费为15元，那么加班8小时的费用为：

加班费 = 8 x 15 = 120元

因此，这位员工这个月的实际工资为：

实际工资 = 2500 + 120 = 2620元

需要注意的是，在税前工资计算中，还需要考虑社保、公积金等扣除项目，以及个人所得税的计算规则。本回答被网友采纳

Answer 4

底薪+加班小时数*15-相关费用（例如宿舍水电费）-社保=你的到手工资