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2500有责底薪什么意思
中国太平人寿
底薪2500
可信吗 在首创大厦5层
答:
1,没有底薪(有也是
责任底薪
,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈
什么
福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司...
无责任底薪
是
什么意思
答:
无责任底薪的意思就是,不管你完成任务的量是否达标,都会得到这个XXXX的薪水~问题六:试用期
无责任底薪2500
是
什么意思
? 底薪分为责任底薪和无责任底薪。责任底薪:需要完成一定的考核任务才发的薪资。没有完成目标会扣减或者不发。无责任底薪是只要正常上班就会发的薪资。问题七:无责任底薪3000元/月...
2500
的无
责底薪
➕1500的绩效➕提成 按项目提是
什么意思
?
答:
2500无责任底薪
是你的基本工资,每个月固定不变。1500的绩效是属于绩效工资,每个月随你们公司的绩效考核标准及你完成的情况浮动,拿到手的工资<=1500元。提成工资是随你们项目金额,公司给出提点。完成了就是项目金额*提成比例(公司定),这个也是浮动工资。你最后的工资就=底薪+绩效+提成 ...
谁能详解中国平安保险业务员的待遇福利如何定位
答:
纠正楼上的回答~如果是新人 只有前三个月有训练津贴(就是
责任底薪
)。而且还分年龄段25岁以下和25岁以上的底薪是不同的。 不满25周岁的责任底薪是1300 25周岁以上的责任底薪是
2500
责任底薪只有前三个月有,而且并不是做出业绩就能全拿的。前三个月每月有两单,并且佣金(提成)满3000才能拿到全额的...
无责任底薪2500
3000绩效是
什么意思
?
答:
无责任底薪2500
,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水2500元。3000绩效。就是指员工完成了任务指标,可以得到3000元的绩效工资。
...人员培训期间没有工资?接单后才
有责任底薪2500
加35%的提成吗?_百 ...
答:
对的,很多保险公司都是这样。不出单就是O工资。基本上业务类的工作都是这样,浮动都是比较大的。 太平人寿是这样的。如果真的投入做保险销售人员,看到的不是
底薪
有多少,而是有多少发展空间和多大的机会。
平安的寿险业务员的佣金怎么缴费,我现在是新人,有培训津贴,但是我的...
答:
平安新人提供
有责任
制底薪,简单说你要有客户买保险了,且佣金超过1000以上,如果您是25岁以上,提供1年的训练津贴也就是底薪,且每月必须有新单子,25岁下只有3个月训练津贴,另外入司新人佣金打8折发放,2500佣金,底薪是2200,低于
2500底薪
1600,还有没有的时候,不保证可以拿到,好处是现在车险也算...
民生人寿保险招聘营业部经理助理,开出来的薪酬是2000-
2500
答:
营业部经理助理属于业务员性质,也就是做保险销售,无
底薪
无福利,靠业绩吃饭!
我想做保险公司业务员,问一下工资怎么算?提成多少?特别是6年期的那种...
答:
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的,不知现在是1500还是
2500
,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没
有底薪
。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。
...需要培训和考证共85元,入职后
底薪2500
到3000可信吗?
答:
那个85块钱是考证的费用,看了你的追问,以我亲身体验告诉你,他那边招的是电销,简单点说就是通过电话来销售保险。保险从业人员需要有保险从业资格证,那85就是报名考试的钱。至于说
底薪
是
2500
-3000,这个有点假,那会培训完考完试告诉我底薪800,算上提成
什么
的可能到2500左右。保险从业人员是无所不...
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