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26天制正确工资算法上25天
上班时间是
26
日制但我只上到28号
工资
怎么算
答:
反
算法
:你的实际收入=
月薪
-月薪÷
26
×你本月缺勤天数
劳动法规定的
26天制
每月
工资
怎么计算
答:
月实际
工资
=月工资÷21.75×
26
。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费
的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《劳动法...
26天
工作
制工资计算方法
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。百度知道26天制正确工资算法是什么?查看全部2个回答鹰志说生活高能答主专注于分享生活经验,科普生...
如何计算工资26天
答:
一、
如何计算工资26天
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数
的计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法...
26天制月薪工资
怎么算
答:
法律分析:26天制核算工资,
把月工资除以26天就是日工资
。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。法律...
月薪
26天制正确工资算法
答:
据此,日
工资
、小时工资的折算为:日
工 资
:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、单休一个月按多少天算1、按实际上班天数即
26天
计算,在不清楚月份的情况下采用21.75天的平均出勤天数;月度约定
薪资
/21.75+月度...
一月5500
工资
,上了
二十六天
班,没休息,该拿多少
答:
1,如果是日资 5500 除以 当月天数 再乘以
26
5500除以30=184乘以26=4767 2,如果是月资 5500 除以 当月天数 再乘以当月剩的天数里本该要上班的天数 然后在5500里减掉算出来的数就是
工资
了 5500除以30=184乘以4=736 5500减掉736=4764 结果一样是因为 当月的天数当作了4天 如果公司当月剩下天里有...
26天制
月薪
正确工资算法
答:
1. 月实际
工资的计算
公式为:月工资除以21.75乘以
26天
。或者,月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。2. 工作日加班费的计算方法是:将月工资除以21.75,再除以8小时,然后乘以加班小时数,最后乘以1.5倍。3. 双休日加班费的计算方法是:将月工资除以21.75,再除以8小时,然后乘以加班...
2021年10月份上班
26天
,1号2号3号上班,
工资
怎么算?
答:
第二种
月薪
2500当月是30天假如应出勤
25天
如果新员工当月16号开始上班那么他这个月
工资
其实不是按15天计算是按照上班13天来(可能的情况)工资就>1250 2、第一种对老员工有利 第一种月薪2500当月是30天如果请假1天就扣工资2500/30=83.33多 第二种月薪2500当月是30天应出勤
26天
如果请假1天就扣工资...
一个月基本
工资
7000元出勤
25天
应发多少工资怎么算?
答:
我是这么认为的,正常一般私企都是每月四天休,
26天
工作制,可以算出你每天
工资
是7000除以26是269.23元,再乘以
25天
就得出6730.75元,也就是你多休息了一天,这是我的
算法
仅供参考谢谢!
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