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26天是满勤31天怎么算工资
新进员工未上
满勤
的情况下
工资计算
:假如他的工资2000元,企业规定每个月...
答:
错,应该是2000/
31
*30=1935.4元,工休算上班。我就是做人事的,我懂.
如果请假期间有几
天是
公假,那公假还有
工资
吗
答:
你错误的理解公休假和法定假的
工资计算
办法,上面的回答也是错的,按照我们国家现行工资计算办法,月工资扣除公休假法定节日后,除以应该工作的天数
计算的
,比如,你工资是1500,月份是5月份,那么,应该扣除法定节日一天,扣除公休日8天,合计是9天,当月日历天数
是31天
,扣减9天就是22天,你的1500元...
...一个月只上班5天,第二个月
满勤
,两个月
工资怎么算
?
答:
因该都算实习
工资
表的津贴
怎么
设置大于
满勤
天数按照原来的津贴,少于就按照天数扣除...
答:
假设实际出勤天数在C5单元格,津贴在F5格,可在F5格中输入公式=if(c5>=27,500,500/27*c5)
上班出勤未满一个月住房补贴是按
天算
的还是按月算?
答:
无房老职工住房补贴计发方法 1998年12月
31
日(含)以前参加工作的无房职工(以下简称无房老职工)其住房补贴采取分段方式计发,其中1998年底以前工作年限内的住房补贴采取一次性发放的方式。计算公式为:(职工1998年月均标准
工资
×1999年年度月住房补贴系数×1998年底前的工作月之和)+(年度工龄补贴额×...
最后一天不算补班?不算全勤?
答:
满勤是指上班一个月内上满该上的天数。按合同上面的算。把假日去掉,剩下多少天就上多少天,上完都
算满勤
。有的公司 请假了就不算。关键看合同
...我们是没放假的,有事请假直接扣掉一天的
工资
,
满勤
是多一天的工资,那...
答:
废话
问:基本
工资
3000,
满勤
200,值班300,请假10天后能拿多少工资?ps休息一 ...
答:
如果你是一个月的,你请假10天,
满勤
就没有了,实际拿到的
工资
是3000/
31
*21=2032元;2032元+值班300=2332元;另一种是3000/30*20=2000元;2000元+值班300=2300元
...3天假期
怎么算
?是周日单算正常休息呢,还是。。。
答:
凡事不必太过认真计较!
我是厂新进员工,从3月9日到3月
31
日上了21个班,其中17个正常班4个星期六...
答:
按公司的吧,如果执意这样算,估计你也做不长久的了
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