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26天满勤31天怎么算
月休4天是按
26天算
工资吗?
答:
有的单位月休四天的话,是属于公休,按
满勤
的工资来算的,也就是30天,但是有的单位月休四天,就是按
26天
的算工资的,单位不同算工资的方法也是不一样的。
一个月是按
31天算
的话上班是白夜休白夜休休上多少
天算是
正常
满勤
答:
公司规定22天是
满勤
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一个月
31天
休息两天工资
怎么计算
?
答:
一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况,通常算工资以
31天计算
,就是把自己的底薪除以31天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;...
一个月有
31天
,休息4天,那有效工作日有多少天
答:
一个月有
31天
,休息4天,那有效工作日有27天。根据题意列算式:31-4 =27 所以有效工作日有27天。减法
计算
:几个数的和减去一个数,可以选其中任一个加数减去这个数,再同其余的加数相加。例如:(35+17+29)-25=35-25+17+29=56。一个数连续减去几个数,可以先把所有的减数相加,再从被减数...
一个月子
31天
,工资八千,四天休假,那么按
二十六天
开工资,还是按三十天...
答:
一个月的工资8000,当然是按30天这么算的,你休假的时间就算是带薪休假了,很少公司是按
26天
来开工资的
2023年每月应出勤天数表
答:
2023年每月应出勤天数表:2023年1月,工作日是18天,放假13天。2023年2月,工作日是20天,放假8天。2023年3月,工作日是23天,放假8天。2023年4月,工作日是20天,放假10天。2023年5月,工作日是22天,放假9天。2023年6月,工作日是21天,放假9天。2023年7月,工作日是21天,]放假10天...
月工资碰上
31天
,但只上了28天,7000一个月,平均一天是多多少钱?_百度知 ...
答:
按规定,每月
满勤
应该按21.75
天计算
,满勤工资不低于7000。如果你上28天班,用人单位不安排调休,应该支付加班费。
中国新劳动法出勤多少天?当月上够当月法定工之后没上班,领导说矿工罚 ...
答:
故此,现行劳动法规定的月计薪天数是以21.75天(实际操作中按22
天算
)为准,但在实际操作中只能以上五天休两天(也就是说五天工作制)为标准,比如说2月份只有28天,扣掉4个周六,4个周日,出勤20天即
算满勤
,大月
31天
的,扣掉双休日,以23天为满勤。因为这个21.75天是按全年
计算
出来的,你不能...
...公司说一个月4天休息日,7月份
31天
,出勤天数26.5天,本月应该发工资是...
答:
你被忽悠了 这肯定不对啊...
26天算
满勤给1600 加了2天班28天才给1600/30*28=1493.33...你不觉得奇怪么?应该是1600/26*2+1600=1723.08 如果每月只给休息4天 那7月
31天 满勤
应该是27天 1600/27*0.5+1600=1629.63
2021年国庆节7天,共
31天
,
满勤
为27
天怎么算
考勤?
答:
你上了27天班,那就是满勒,如果你在10月1号丶2号丶3号都没上班,那你就没有加班工资,上了一天,就有2天加班费,上了二天就有四天加班费,上了三天就有六天加班费(法定节假日上班,一天算三天)。
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