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29天和31天工资怎么算
如果是大月,
工资
是按30天计算还是按
31天计算
?
答:
大约当然是按
31天计算
,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间大约当然是按31天计算,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间,所以就只能多加1天。
...按30
天算
,这个月有
31天
请假了5天,
工资怎么算
?
答:
一个月
工资
6000,没有休假,30
天计算
,那么一天200元,如果你们公司同意你请假五天,按天记工资,因为应该扣掉1000元,正常来说,你这个月
31天
,在你二月份的时候是
29天
,得看你的工资是否按月计算吧。你还应该以你公司最终发放为准
工资
2800一个月,月休2天,月工资是按28天除以还是按
31天
除以?
答:
工资
一个月2800,无论是28天,
29天
,30天,
31天
,他都是2800,这工资是你的基础,是交社保的基础,是你算奖金交公积金的基础
月份里有
29
、30
和31天
,比如这个月有31天,如有员工本月未做满辞职,结算...
答:
肯定是除于
31
才是最公平的。按照实际天数
每个月的
工资
是按30
天算
的,二月份
怎么算
答:
每个月的工资不是按三十
天算
的,而是以21.75天来
计算的
。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。根据《关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资...
2月份28天
怎么算
考勤
答:
直接28减去法定节假日后除以2月实际天数。以2022年为例,二月份周末休息八天,应出勤日20天,2022年1月28辞职的话应出勤天数是19天。2月份的实际工作天数要比其它月份更短,每天
工资
的
计算
方法具体如下。应出勤天数是指员工本月应出勤的天数按现行劳动法规,如5月份应出勤天数计算方法为当月
31天
公休5...
五月份上班
29天
:每天12小时.基本
工资
131O元:按劳动法该收多少工资.(丛...
答:
工资
不是你这么算的。第一,你可以查询下你们那边规定的最低工资标准,看是否低于最低工资。第二,你们约定的工资标准。如果没有违反这两天,那你的基本工资是合法的。第三,国家规定的是8小时工作制,而你们每天12小时,有可能违反了劳动法,建议你向当地劳动监察部门投诉。另你也可以将你的情况向劳动...
...现在财务给我
工资
的算法是1800÷
31
×28=1683 是这样算的吗?_百度...
答:
底薪是1800元28天制的算法是:1800元除以28天乘以实际天数,当然你5月3日正式开始上的班就只能从你当天开始
计算的
,5月1日那天有薪假是不会计算在内的,所有的公司一般都会是这样算的。比如说你5月3日至
31
日每天都有上班没有休息一天实际天数就是
29天
,也就是1800/28*29=1864元 ...
打工有时一个月多一天
怎么
办?
答:
打工又是一个月,多一天
怎么
办?一般的打工都是按
天算
,你不管是2月份28天,或者是
29天
。是一个月份,有30天有
31天
,他都是按天算的。这个和工人上班是不一样的,工人上班,一般的去周六周日,一般上班26.5天就是满勤
按月
工资
,要按照30天算,还按照是
31天算
的,我们老板把31号的工资不算...
答:
不对,应该是剔除一个月中的休息天 数算。以往社会主义时期是按照25.5
天计算
全月
工资
。现在是双休日,应该按20天计算。如果你的
月薪
是2000元,你的日工资额应该是100元/天。
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